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一是1929年古田会议召开之前，党组织遇到了“红旗能够扛多久”的质疑，当时的阿里巴巴也在思考未来的发展方向。二是在2015年，阿里巴巴领导班子的年龄层从60年代过渡到了70年代，是集团的新起点，所以那次管理层改革会议被马云称为公司内部的“古田会议”。 三是当年古田会议纠正的八大错误思想，在马云看来，对当前企业的发展也有可借鉴性。“历史给了我们解答，也让我们重新认识党与国家，不得不佩服伟人的远见卓识。”马云说。 在带着高层奔赴古田3个月之后，也就是2015年8月，马云又带着30多名集团高层去往延安，除了谈合作，他们还去参观了杨家岭革命旧址，听了一堂党史课。 |
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