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多少人败在太老实上，学会三句话，老实人再也不被欺负。 职场是片大森林，在这片森林里，什么鸟都有。 有一种人，叫老实人， 他们为人善良，没有心眼，乐于助人，敬业奉献， 可是，不但没有赢得他人的尊重，还总是被人欺负， 被当做软柿子捏，被踩着上位。 他们觉得不公平，难道老实人就活该被欺负吗？ 几千年前，古人就说过“人善被人欺，马善被人骑”， 这是人性，老实人想要不被欺负，牢记这三句话，想改变的看过来！  第一，对人好，要有度。 善良是一种优秀的品质，但善良用的过度了，就会被称为“烂好人”。 凡事都要有一个度： 度数不到，别人怕你； 度数正好，别人敬你； 度数过了，别人踩你。 我以前有个同事，我们正好住在一个小区，他每天都蹭我的车上下班。 有一次，我因为家里有事，提前两小时就下班了， 结果他回来后大骂我为什么不等他下班？ 因为每天免费蹭车，让他觉得这一切都是理所当然， 以至于不但没有感恩，反而在自己没占到便宜时感到吃亏。 做人太好说话，只会让别人无条件地想占便宜， 帮一次可以，帮两次可以， 但一直无条件地帮忙，最后都没有好下场。  第二，把善良用在知恩的人 老实人很大的一个弱点就是“对谁都一样，最后谁都不感恩你。” 古代有一个商人，他外出经商赚了很多钱， 过年回家，他买了很多的海鲜想送给父老乡亲们。 分海鲜时，亲戚朋友们打起来了， 因为有的鱼大，有的鱼小， 因为不平均，导致怨声载道。 分到大的，觉得是自己理所当然， 分到小的，觉得自己被不公平对待。 这位商人大呼“不患寡，就患不均”， 人们可以忍受没有，却不能忍受不公平，不平均。 人性就是这样，如果你对谁都不一样，没有人会感激你，反而会心生怨恨。 真正的人脉，不是认识的人越多，取悦的人越多就人脉越广的， 把力气放在值得人身上，才能结交到真正有价值的人脉。  我们国人擅长衡量关系的亲近，去喝喜酒，关系近的要多随份子钱，关系远的少随份子钱， 人的关系，都是可以量化的。 明白了这个道理后，我们就应该晓得“要先识人，判断人”， 那些值得的人才应该帮助，而那些不值得的人，没必要对他们用善心， 你对他们用的善心越多，麻烦越多。  第三，差别对待 “差别对待”这四个字，看起来不像是一个好词， 但却是老实人最需要学习的。 老实人为了不得罪人，往往对所有人一视同仁； 因为不懂拒绝，使自己身上揽了很多的事情，压力很大。 老实人正是因为太过于看重平等，看重公平， 才把自己搞得那么累，学习一些“差别对待”有什么不好。 待人方面，值得的人，对他们加倍好， 不值得的人，离得越远越好。 对事方面，自己力所能及，能做且有价值的事情可以做； 那些根本不属于自己，而且也很费劲的事情，果断拒绝。  如果你的世界里实在没有“拒绝”这两个字， 教你一个技巧，那就是：沉默。 不要什么事情都习惯性地答应。 在职场中，想要相安无事，不是你对别人好，什么事情都接受就能做到的， 你对所有人好，并没有人记得你的好； 你对所有的事情都不拒绝，只会让别人不断坑你。 我们的善良，很贵，应该用在值得的地方。 |
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