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同事关系再好,你和领导间这五种事也不能告知,要不你必被嫌弃

2018-11-28  青岛大头

同事之间的关系比较微妙,表面上非常的好,一旦到了真正利益上的时候,可能就会马上反目成仇,所以和同事关系再好,你和领导之间的这五件事情也不能告知,要不然的话,你必然会被领导所嫌弃。

【1】替领导背黑锅的事不能告知。

我们知道,为了向自己的领导表示忠诚,有时候替领导背个黑锅,也不一定是什么坏事,但是这个黑锅背了就背了,千万不能够随便和自己的同事讲,和自己的同事讲,实际上就是背叛了自己的名声,背叛了自己的领导,你想一下你的领导会让你有好日子过吗?

【2】领导对你私下的交待不能告知。

说句实话,领导真的有啥事私底下向你进行单独的交代,这绝对是对你非常的信任,才敢这样做的,如果你这样的交代都向自己的同事告知,那也说明你这个人的职业素养太差了,不要这事传到领导那里,百分之百的嫌弃你,甚至会不会再用你。

【3】领导对他的评价不能告知。

也许你和领导的关系搞得比较好,领导故意在你面前对你身边的同事进行一个简单的评价,千万不可拿着领导的这种信任当口舌来用,如果你胆敢把这样的事情告知了你的同事,你的领导一定会对你采取非常严厉的处置措施,也许这些措施是冷落你,也许这些措施就是对你采取封杀,所以,还是长点心吧。

【4】领导对你的具体安排不能告知。

和同事之间的这种竞争关系,你是没有办法真实改变的,所以领导对你的具体安排,实际上就是你和同事之间竞争的一个障碍,你的亲戚都告诉了你的同事,这种障碍就不存在了,你这是自己跟自己过意不去,也不是在讨好自己的同事,怪不得你得不到领导的重用和提拔,实属正常,都是自己造的孽。

【5】你和领导商量事的结果不能告知

你的工作和领导之间的一种沟通,一定是你和领导之间信息双向对称流动的结果,这种结果你自己知道,已经足够了,千万不可以告知自己的同事,如果把控不了自己的嘴巴,实际上就是自己在背叛自己,自己泄漏自己的秘密。

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