01今年的第55届台湾电影金马奖，徐峥凭借《我不是药神》中的出色演出，斩获金马奖影帝。 说起徐峥，最初印象是《春光灿烂猪八戒》里的那个可爱的猪八戒。 当初这个角色深入人心，据说有次徐峥去银行柜台取钱，一位工作人员认出了他，十分热情且礼貌地帮他介绍业务。 徐峥摇头说：不用不用，我只是取一万块钱。  工作人员让他稍等，便把对话的窗口关了，但是对话的麦还开着。 这时，只听见话筒里传来那位工作人员的声音：给猪八戒拿一万块钱！ 这个趣事，是黄渤在一次活动上说出来的，而黄渤与徐峥的相交，源于一部小电影。 02也许每个追求卓越的人，都不会把自己拘束于某一个象限内，就像每个优秀的演员，都会尝试塑造多重角色，不断雕琢自己的演技。 徐峥也是如此，他不断寻求机会，耐心打磨自己的演技。 有次，徐峥看到一份邀请函，是请他老婆陶虹去演一个小电影，小戏份、小片酬，陶虹准备拒绝，看完剧本后的徐峥，却主动找到导演，说自己要演。 导演跟他说，只有个小配角给他，没什么片酬，只能给个红包。 这时的徐峥，已经是位知名演员了，但他甘心自降身份，饰演一个小配角，事后导演给他的一万块钱红包也没要，而是给了自己的助理。  这部电影就是宁浩导演的《疯狂的石头》，也是这部电影之后，徐峥和黄渤相交莫逆。 你失去一份东西，必然会在另一个地方得到馈赠。 正如徐峥，追求更完美的演技，所以甘心放下身份、地位和金钱，去演一个小角色，但他却收获了友谊，以及更成熟的演技。 一个人的格局大小，看他的取舍心态。 知取舍，善于选择，敢于放弃，不计较眼前得失，而是把目光放长远，这才是大格局之人拥有的成熟心态。 03人生取舍，格局要大。 人生就是一个不断取舍的过程，聪明的人知道该如何去选择。 如果眼前所拥有的，与自己目标相悖时，明智的人不会贪图一时的满足，而是果断的做出取舍。 创新工场创始人，李开复，很多人对他应该都不陌生，他曾在苹果、微软、谷歌这些知名企业任职过。 2005年，李开复加盟谷歌，当时他在准备离开微软，跳槽到谷歌时，受到了微软公司的起诉。 不过他没有妥协，在经历了人生艰难的60天后，顺利来到谷歌，任职谷歌全球副总裁和大中华区总裁。 到了2009年，他辞去谷歌的高管职位，创办“创新工场”，出任CEO。 后来的一次采访中，主持人问他当初为何那么坚定地离开谷歌，最根本的原因是什么？ 李开复说：最根本的原因，就是想做我想做的事情。 04李开复曾与一名财经记者范海涛合作，撰写了一本书《世界因你不同·李开复自传》，值得一提的是，这位记者也有过“主动放弃”的经历。  范海涛在经过一年多的准备后，毅然放弃国内安稳的工作和生活，赴美留学，成为哥伦比亚大学口述历史专业的第一个中国学生。 在学成回国后，她找到了自己喜欢并且愿意为之奋斗一生的事业——非虚构写作与人物传记撰写，并创立了海涛口述历史·人物传记工作室。 面临不同选项时，顺从自己的内心做出取舍是件很难的事，这个时候就特别考验一个人的格局了。 李开复辞去高薪职位选择创业，范海涛放弃稳定工作赴美留学，能看出，他们两个都是有着高眼界与大格局。 他们不会拘泥于现在，而是立足长远，寻觅更多的人生机遇和成功可能性。 05所谓的大格局，就是知取舍。 但是现实当中，不少人都很难做到这一点。  记得之前曾说过芝麻与西瓜的理论，身边有太多人，缺乏捡西瓜的格局。 比如，一般公司内部都会有分享会，或者培训，有时会让一些表现突出的员工，分享他们的成交经验和干货技巧。 有的人被叫去分享，内心却不大乐意，他们想着，我要是把自己的诀窍说出去了，被别人学去了，以后被他超过了怎么办？ 这样想，其实就是种捡芝麻的心态。 其实分享，于分享者而言也是一种锻炼，会倒逼你去梳理总结，促进你的成长与进步，如果你恐于被他人偷师，不愿分享交流，很可能会让自己限于固步自封的地步。 “没有想捡西瓜的格局，就只有捡芝麻的苟且。” 英国著名诗人雪莱说：如果你想凌空飞翔，又不舍得羽毛受一点损伤，过分珍爱羽毛，那么你将失去两只翅膀，永远不能够飞上蓝天。 懂得取舍，是种大格局，亦是种大智慧。 |
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