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独家连载 | 王黎军班级管理系列:【做事先学会做人】考勤管理的制度标准

2018-11-30  张班级管理   |  转藏
   


我们的《班级管理制度》中对本班学生考勤制度有明确的要求:
1、严格遵守上课作息时间,对于早操、晚自习均以正常上课进行考勤考核。
2、按时参加学校、班级统一安排组织的各项活动,如有缺勤均以等量课时量进行考勤考核。
3、考勤考核以点名方式进行,上课铃停止后报到的按迟到处理。报到时间超过考核时间的1/3时按旷课处理。如有因公迟到者,请向任课教师或纪律委员及时说明。
4、在任何没有下课、下操或集体活动解散时擅自脱离班级的行为是早退,早退时间超过5分钟以旷课处理。
5、任何病假必须经辅导员(班主任)书面审批后方能到纪律委员处备案,否则按旷课处理。
6、任何事假必须经辅导员(班主任)书面审批后再经院系学生科审批后方能到纪律委员处备案,否则按旷课处理。如不能及时联系到辅导员(班主任),由班长同意再经院系学生科审批后并于次日补报辅导员(班主任)。

我为了让学生明确掌握考勤管理的尺度,规定了考勤管理的详细标准,并完全融入电子考勤系统中,由计算机软件系统自动计算和处理。具体标准规定如下:


迟到:学生必须按时上课,上课铃声停止后进入教室,或集体活动宣布开始后再进入现场的,即为迟到。迟到超过一节课15分钟以上者,或超过上课时间三分之一时间以上者,记为旷课。4次迟到计算机会自动记为1次旷课。

早退:下课铃声停止前离开教室或集体活动宣布结束前离开现场的,即为早退。早退时间超过15分钟以上者,或上课时间三分之一时间以上者,记为旷课。4次早退计算机会自动记为1次旷课。

旷课:未经书面向班主任请假,未获得班主任批准的缺旷为旷课。迟到或早退时间超过规定时间的记为旷课。迟到或早退4次考勤系统记为1次旷课。

病假:校内病假由校医务室出具病假证明,校外病假由县级以上医疗单位出具疾病证明,班主任根据医疗证明上的医生建议给予三天以内的病假,三天以上的病假由学校学生管理部门审批。

事假:事假必须由学生亲自填写请假条,未成年人一天以上的请假必须监护人同意,三天以内报班主任审批同意,三天以上报学校学生管理部门审批。学生请假离校前班主任做好安全告知工作,必要时与学生(或未成年人的监护人)签订《安全责任书》。以下情况将视为事假:
1.学生本人的直系亲属允许三天以内的丧假或婚假;直系亲属因重大疾病必须学生本人亲自看护的情况。直系亲属指:父母、同胞兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆等。收养关系等同于直系亲属关系。
2.与学生本人的身份、证明、证件、重要资料有关的事项,需要学生亲自办理的。
3.正常到校途中,因不可抗拒原因导致不能及时到校的,及时通知班主任并经班主任同意的情形。
4.因个人原因需要出校短时间办理私事,在确保安全的情况下,经班主任同意允许的情形。

公假:因公经班主任同意的事假。学生公假由外派或领队老师签字并通知我班主任并负责其安全。

法定假日:法律、法规规定的休假节日以及寒暑假为学生的法定假日。放假前班主任必须以文字形式通知家长,并告知学生和家长安全注意事项,以及紧急情况的联系方式。

学生请假必须学生本人亲自申请并有书面假条,未成年人一天以上的请假必须通知监护人,并征得监护人的同意。请假条必须注明请假原因、离校时间、回校时间,确认安全告知责任。批假责任人必须确认学生安全,方可批准。

对于有考勤违纪的学生,学校规定了明确的纪律处分标准:学生旷课一学期内旷课达到18节给予警告、36节严重警告、54节记过处分、72节留校察看、90节劝其退学、108节开除学籍。学生的纪律处分都由计算机自动下处分,班主任和班干部都不能修改处分结果,对违纪学生是一个很好的警示。


王黎军


王黎军,自由撰稿人,专栏作者,“全国职业院校技能大赛”建筑CAD专家、仲裁员、裁判员。“全国先进班集体”班主任。技能大赛优秀指导教师。校级优秀班主任、优秀教师、师德先进个人。AutoCAD中国区ATC认证教员、Adobe中国认证设计师。研究方向:教育管理技术研发。


从事计算机应用技术、计算机图形图像处理、管理类专业教学和管理技术咨询。擅长学校行政管理、学生管理、教学管理,职业学校信息化、项目化、标准化管理,技能大赛组织及管理,军事化、学生自主管理。学校“5S”管理实践者,著有《学校5S管理实施指南》由机械工业出版社出版。自主研发《金鹰职业学校管理系列软件》

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