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工程人选择了建筑这个行业，也就选择了漂泊。让家乡在不经意间变成了一家客栈，一家工作路上的客栈。然而，我们并不缺少家一般的关爱，项目部这个大家庭，就是建设者们的能量堡垒。 项目简介 项目名称：海口市丘海大道等21条道路PPP项目部 工程范围：市内21条市政道路改造提升 驻地地址：海口市桂林洋大道11号 中建市政公司工会自成立起，始终坚持以项目职工之家建设为基层工会工作的重要抓手和平台，本着“以人为本”的工作原则推进工会工作落到实处，为员工打造高品质临建和花园式生活区，努力将基层职工之家建成“民主之家、学习之家、幸福之家、暖心之家”，真正发挥职工之家 “凝心聚力、展示才华、激发活力”的作用，塑造一支敢打敢拼、作风优良的市政先锋军。 团结和动员全体项目职工为海口发展建功立业，是市政公司赋予海口项目所有基层员工的使命。项目工会在公司工会的指导下，全力做好职工工作。把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑因素，把职工满意作为第一标准，积极开展各项工作，并取得了一定的成绩，收到了一定的效果。 项目部在建设之初，项目工会充分考虑职工工作、生活所需，结合项目部驻地的原有设施构造，按楼层进行功能划分。一楼为会议室、阅览室、职工食堂等，二楼为办公区，三楼为宿舍区，四楼为浴室、室内活动室等。综合考虑职工所需，建成了高标准的职工之家，让职工在上班时间有现代化的办公场所，在业余时间有便利的活动场所。 1 现代化办公场所 驻地一楼大厅，全方位展示中建CI。中国建筑和中建一局高约10米的CI视觉展示，突显中建企业的高端气质。 设立两个会议室，根据会议性质及人数选择合适的会议室。会议室一配备投影仪、LED显示屏、音响设备，具备综合会议功能。   办公区墙面张贴“十典九章”、“先锋文化”、“中建信条”等CI标识，员工办公室配备简约式商务办公桌、绿色植物等，为职工打造方便、舒适的办公环境。 2 青春回忆式的住宿环境  宿舍是上床下桌式的学院风格，宿舍区墙面张贴卫生标准、消防知识等CI标识。配备综合洗漱间和浴室。洗漱间根据海南气候设置为前后通透式，让大家在阳光和清风中开始新一天；浴室配备隔断式淋浴间，综合管理的同时保障足够的私密性。 3 天南地北汇聚一堂的餐厅
职工餐厅窗明几净，暖黄色的餐桌搭配厨师精心准备的食物，在饥肠辘辘的时候冲进食堂，饱餐一顿加满能量后继续工作。 对自然环境的需求是人类最本能的需求之一。人类虽然已经适应了自己创造的人工环境，但是在心理上仍然保留了渴望与自然接近的习惯，在生理上更是要依赖于自然来维持人类自身的生命循环。项目工会结合海南气候优势，借助项目部驻地条件，为职工打造了一个花园式的办公环境。 1 阳光 泳池 长廊还有凉亭
将原有鱼塘改造成游泳池，盛夏时节职工在工作之后下水畅游，每次组织项目集体活动，泳池项目都是最火爆的。休闲长廊和凉亭环绕在泳池旁边，是亲近太阳的最佳地点。 2 海南风情绿植
榕树
菠萝蜜 鸡蛋花 兰花草 海南黄花梨 植物标识牌 三角梅 人心果 驻地院内种植有菠萝蜜、人心果、三角梅、兰花草、海南黄花梨、榕树、鸡蛋果、椰子树等30余种植物，构建了独具海南特色的花园式办公环境。在曲径通幽的小道上漫步，或者拿一本好书随地而坐肆意享受阳光。 以职工为本，把服务职工作为建设职工之家的出发点和落脚点，配备了活动场所和图书阅览室。在开放时段内，有的职工在健身器材上挥汗如雨，有的职工在阅览室内品味书香......项目职工之家的建设，丰富了职工们的业余文化生活，提高了职工的身体素质和文化素养，增强了团体的凝聚力和向心力。 1 体育运动设施
室内活动室、篮球、羽毛球场和各类健身器材，让职工在工作之余加强锻炼，提升身体素质，促进员工之间沟通交流。 2 图书阅览室
倾力打造项目图书阅览室，备有建筑、文学、历史、法律、养生等类别书籍400余本。员工在工作之余来到图书角看书学习，提高员工文化和道德修养，开阔视野。 丰富多彩的文体活动是凝心聚力助推器，更是为职工减压的好形式。项目工会以“健康、学习、提升”为职工发展目标，唱响“我运动、我健康，我学习、我快乐”的铿锵口号，想法设法，攻坚克难，改善条件，丰富活动。 1 趣味运动会
趣味运动会采用最公平、公正的方法，“石头、剪刀、布”竞争最佳出赛顺序。
报纸拔河-不比力气，比巧劲儿。
众星捧月-考验团队的默契和配合，还有体力。
赛龙舟-坐在游泳圈里，用胳膊后仰拨水，动作一定要一致。
池底捞宝-一大把硬币抛进水里，就看谁眼神好、游的快。
水中拔河-水下存在暗操作，有人悄悄地把绳子一头拴在了爬梯上，结果让裁判发现了。 三人两足+定点投篮-折返一圈，在篮筐下定点投篮。腿绑在一起，篮球高手也被限制了发挥。
丢沙包-重返童年的游戏，大家玩的不亦乐乎。
水上篮球赛-这是一场没有规则的比赛，谁先把球投进垃圾篓充当的“篮筐”里就得一分。
算术大比拼-写有数字的乒乓球撒进泳池里，队员们抢到数字后进行算术组合，开动脑筋算出最大的数字。 2 球类比赛
充分利用室内活动室，开展乒乓球、台球比赛。 项目职工vs设计院 老员工vs新员工 3 骑行海口东海岸
“挑战还是认输？我和项目经理有场PK”主题骑行活动，拉近项目员工与领导之间的距离。 4 素质拓展
素质拓展队形设计，团队文化指导队员们的努力方向。
任务没有完成集体接受惩罚，重振旗鼓继续努力。
通过小游戏，形象诠释工作中任务分解及各司其职的效率。 5 集体除草活动
花园式的办公环境，杂草长出来项目职工齐动手，重温劳动的乐趣。
分工协助，这两位很有“扫地僧”的风范。
劳动最美，收获小朋友送的小花儿一朵。 6 烧烤不能少
酷暑天也挡不住大家吃烧烤的热情，穿串儿、烤串儿全由项目职工动手操作，隐藏的“烤串儿能手”还不少呢。 女职工是推动项目建设发展的重要力量，做好女职工劳动保护工作、维护女职工的合法权益和特殊利益，对进一步激发广大女职工的劳动热情、促进劳动关系和谐、项目发展进步具有重要意义。
结合“书香中建”开展女职工读书活动。
学习手工DIY制作，饼干、蛋糕、口红都是大家喜欢的东西。
海边是放松身心的好地方，辽阔的海平面、肆意的海风让人忘记烦恼和疲惫。 学习是进步的阶梯，更是提升人生厚度的捷径。项目部以“书香中建”为抓手，组织迎新活动，让新员工尽快融入项目工作和生活中；开展“导师带徒”帮助新员工快速成长；开展了理论知识、业务知识培训，通过理论和实践相结合的方式增强青年员工的专业素质。 1 迎新活动
带领新员工游览海南风情，召开新员工见面会，让他们尽快了解海口项目并投入到项目的各项工作中。 2 导师带徒
海口项目坚持把“导师带徒”工作作为项目职工培训的重要补充，本着坚持青年员工队伍素质整体提升，思想道德、职业道德和技术业务全面提高的原则，通过一对一指导，加快培养一批品德优良、业务精湛、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手，为分公司发展提供强有力的人才支持和保证。 3 理论结合实践培训
针对项目青年员工开展培训活动，内容包含商务、技术、工程、安全、党政知识等系列培训，旨在帮助项目上的青年员工更好更快成长。 温暖存在于不经意之间，一直以来“善待员工、善待合作单位、善待同路人”是海口项目“以人为本”管理理念的核心内容。为让员工踏实工作、健康工作、快乐工作，项目工会推出暖心举措，传递正能量。 1 慰问一线职工
端午节及盛夏时节，为一线作业人员送去粽子、水果、大米、绿豆、解暑药品等物资。以真挚的关爱让一线作业人员感受到家的温暖。 2 为新疆和田地区中小学生捐赠书籍
响应北京市扶贫协作和支援合作工作部署，根据2018年对口援疆工作安排，结合新疆和田地区对图书的实际需求，动员项目部全体员工参与2018年第三批“好书伴成长”-为新疆和田地区中小学生捐赠国语图书活动。共捐赠文学类、地理类、历史类、天文类书籍170余本。 3 陪伴职工家属
暑假期间，员工家人来海口短暂相聚。为感谢项目职工的辛勤付出和职工家属的无私奉献，组织5个家庭职工家庭开展亲子活动。 海口项目工会将继续着力筑实项目职工的“能量堡垒”，与项目职工一道努力探索职工之家和项目民主管理、人文关怀相结合的新形式，持续深化员工关爱，不断丰富职工之家内涵，为基层项目职工办实事、办好事，做一线职工离不开、信得过的娘家人。 中建市政公司工会 将不断创新工作方式方法 激发基层工会的内生动力 以拓展幸福空间为己任 为助力公司高质量发展不断努力！ 编辑| 任亚飞 校对| 神秘小组A 来源| 中建市政公司工会
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