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如今社会的就业竞争力很大，许多学生就把目标转移到考公务员，公务员的社会地位高，薪资稳定，是众人眼中的铁饭碗。因为报考的人数太多，所以一年比一年更难考。尤其是在家长的眼里都认为公务员是最好的职业，都希望孩子毕业之后能够考上公务员。多数学生也都听从了父母的安排，踏上了考公务员之路。据大数据表明在大学毕业之后选择考公务员的多数是二三本的毕业生，那为什么重点大学毕业生这么少呢？ 1、重本大学的学生有更好的出路  虽然我国如今的大学生毕业人数每年都在增加，含金量已经大不如从前。但是重本大学的毕业生比普通大学毕业的学生含金量仍然要高很多，一些知名企业在召开校招会时都是到重点大学进行招聘，优秀毕业生在毕业之前就已经签订了就业协议，给出的薪资待遇都比公务员高很多。相比公务员他们有了更好的就业出路，对于二三本的学生来说，想进入知名企业难上加难，一般都设置了学历门槛，非重点大学的学生不招。只能进一些私人小企业，私人企业的福利较差，而且公司会根据效益不定时进行裁员。对于就职人员来说工作毫无安全感可言，公务员虽然薪资待遇不高，但比起私企来说福利待遇更好，所以成为了众多二三本毕业生眼中的香饽饽职业。 2、重点大学的学生考研率更高  重点大学的学生考研率要高很多，不少同学从进入大学的第一天起就给自己定下了考研的目标，也确实有很多重点大学的学生通过考研实现了人生学历的逆袭。因为如今本科生的就业压力大，学生为了提高自己的竞争力都会选择考研，尤其是能考到985高校，毕业之后的就业质量很不错。不过也有一部分同学，毕业后因为学历的原因很难进入优质的企业，所以不得不走上考公考研之路。 3、国家政策支持  重点大学的学生会以通过国家招录选调生时而直接进入公务员队伍，比起普通院校的学生来说，这些重点大学的毕业生不用参加国考和省考，选调生入职之后就直接有行政编制，也是正规的公务员。所以从报考上来说，二三本毕业生人数占公务员的比例要高于重点院校的比例。 4、重点院校的起点更高  好学校毕业工作起点还是普遍高于普通院校，无论公司性质，还是收入。一般重点院校的毕业生毕业后进入一线城市年薪都比较高。能进入的企业也都是著名企业，年薪多数在十几二十万以上。不得不说学历的确是一个敲门砖，为什么一些好企业更加倾向于招收985、211的学生，因为学历折射出的问题不仅仅是学历本身，而是学历后面的学习力与自律能力。所以用人单位在录取时，势必会考虑这些背后的因素。 |
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