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72岁吴尊爸爸逆生长，比39岁儿子还帅：原来不老人生，靠的是这2个字
作者：硕鹤君（富书专栏作者），转载请加微信fushulf ♬ 点上方绿标可收听富书主播木子朗读音频 “舒适忙”正在拖垮你，甚至毁了你 婚后，由于和父母住在一起的缘故。 每次加完班回家，母亲总是掐着时间，将热腾腾的饭菜摆好在餐桌前，一顿温馨朴实的晚餐就这样日复一日的上演。 在父母眼中，孩子永远是单位的大忙人，每晚加班不说，周六周日还时不时泡在单位。 父母总是说，你们一心忙好工作就行，家里的事不用管，孩子我给看好。 可每每听到这种话，我总是汗颜不已。 扪心盘算一下自己在单位的所作所为，细数一下那些被工作侵蚀的本该用来陪伴家人的时间，我们又都干了些什么呢？
很忙吗，确实很忙碌，至少在别人眼里，你是个工作狂，但“如鱼饮水，冷暖自知”，忙不忙、累不累，自己最清楚。 一天到头，有效工作的核心时间不超过3小时，真正做的有意义的事不超过2件，每天都能坚持下来的自认为必须做的事还不到1件。 更可怕的是，与在家看孩子、忙家务的“身心俱疲”相比，在单位享受着免费的网络、无限续杯的茶水、随时可用的耗材设备......这样简直可以算得上是舒服的“受罪”，或是一种高质量的“休息”。 不知不觉间，我们就在这看似“忙碌”的舒服“休闲”中过着一天又一天。 不讲“战略”只讲“战术”的忙就是“舒适忙” 生活不易，忙，是必要的。 中国人最讲究“因时定位”，该读书的时候就要读书，该工作的时候就要工作，该“造人”的时候就要“造人”，什么年龄段就该干什么年龄段的事。 更何况，你还要养家糊口，你还有诗和远方，忙碌，不需要任何理由。 但对大多数上班族来讲，那种让你绞尽脑汁、撕心裂肺、全权负责、没白没黑的忙还是少之又少。 大多数的“忙”，在劳动强度和压力程度上还都还是可控的，“忙”不过是“事务性”的繁琐杂乱，是众多简单劳动的不断重复。 这种忙碌，只需要耗费的一定的时间，投入或多或少的精力，不需要你作过多选择，更不用进行太多深度思考。 你日常所谓的“忙”，并不是“忙”的本身，而是来自“忙”周边的副产品，来自你粗心失误被领导批评后的沮丧、与同事不断应酬的无奈、熬夜看电影后的疲惫、不公正待遇后的不满足、对前途迷茫的担忧等等。 真正的“忙”，一定是脑力的忙，是对某一件事执着的坚定和全身心的付出，而不是单纯体力上的忙。 思考才是世界上最累的一种劳动，难怪大思想家罗素会说：“很多人宁愿死也不愿思考。” 善于在忙中做出思考，善于边思考边忙，善于去忙你思考的东西，是一种可贵的“战略思维”。 你那些沉溺于“战术层面”的繁琐忙碌，其实就是一种避重就轻，是一种“偷懒的努力”和“低质量的勤奋”。 工作中有很多人，心里明明很清楚考一个职业证书对自己很重要，但他宁可选择干一些杂活也不愿意看书； 明明知道用自己的实力考到一个新单位比在老单位花钱求人升职好，但也不愿意在下班之余多刷刷题库、认真备考； 明明知道“笔杆子”大有前途，也不愿意认真总结提炼自己工作，以求自己有所升华。 这种不动脑子、不想求突破、不愿付出真正努力、不敢付出大量心血汗水或不能持续坚持自己努力的忙碌，其实是一种“舒适忙”。 一个会忙的人，应该是有的放矢的人。 一个很忙的人，必须是日益精进的人。 一个真忙的人，一定是善于思考的人。 这种“舒适忙”逃避了“战略性”的思考，选择了“战术性”的敷衍，其实是外表忙碌、实在轻松的“假忙”； 是只知低头走路、不知抬头看天的“瞎忙”； 是不思长远谋划、只顾眼前利益的“乱忙”； 是安于自己天地、不管他们感受的“闲忙”； 是的只管付出、不算收入的“胡忙”。 这样的忙，正在一步步拖垮你，甚至在激烈的职场竞争中毁了你。 “舒适忙”是另一种形式的“安乐死” “趋利避害”是人类的天性，人们不愿离开那些让自己感到安全和舒服的心理区间。 与有充分挑战性和未知性的事情相比，人们愿意做一些简单的、会做的、难度不大的事。 当一个人不注重在“战略层面”做好人生规划，分不清自己真正需要什么，应该去追求什么时，就容易安于现状、得过且过，“兵来将挡，水来土掩”，有什么情况就处理什么工作。 这种状态，表面上看起来，你可能驾轻就熟、不慌不忙地安排工作进度、有条不紊的推进计划、从容不破的处理问题。 但“舒适”的背后，不过是沉溺于上级安排工作的成瘾性依赖，不过是满足于既有经验的不思进取。 长此以往，不管是个人还是组织，都会慢慢变得保守、封闭，以至萎缩、僵化，你的“舒适区”将变成你的“恐慌区”。 前段时间一段很火的小视频，引起来很多人的反思。 因唐山撤销众多城际道路收费站，引来很被裁员者的纷纷上访。 其中一位36岁的大姐说：“我的青春都交给收费站了，我现啥也不会！也没有单位要我们了。” 一声声抱怨中让人看到的更多是无奈和可怜。 社会在变，人也在变，曾经让人羡慕的稳定职业，也变得人人自危，端着“铁饭碗”度过一生的时代已经一去不返。 “舒适忙”如同一针安乐死的药剂，待在里面的人，看不到自己面临的危机，他们误以为人生会一直这样轻松舒服下去，渐渐地就失去进取心和职场竞争力。 几乎所有被同龄或后辈超越的员工都是死于自己的职场舒适区当中。 所以，每个处在职场“舒适忙碌”的人都要提高警惕、居安思危，正视问题、迎难而上，不要停止学习，要让自己炼就时刻跳出职场舒适区的能力。 离开“舒适区”才会“真舒适”
很多时候，人与人之间的差距，并不在于谁更忙，或者是谁更勤奋，而在于为什么忙、忙什么，是不是愿意真正突破自己的瓶颈，不断往前走。 作者简介：硕鹤君。富书专栏作者，金融妹、材料汪，家住云山旁。好读书，靓玉颜，码字赚妆钱。微博@富书。本文首发富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub），百万新中产生活认知学院 |
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