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应届生的名分就像处女贷一样珍贵

 爱游泳的黑熊 2018-12-10

不止你所在的互金行业出现这个情况

地产公司今年这种情况也很多

因为这两个行业今年的波动尤其大

上半年鸡犬升天

下半年寒风呼啸


上半年行情好

经过激烈厮杀招聘入职的员工

本应是人人艳羡的岗位

没成想下半年统统开掉

只赔2个月薪水

请你快点滚蛋


临近年关,天寒地冻

又失去了“应届生校园招聘”的保护伞

还没就业就已失业

一大批小孩儿陷入了迷惘


本文涉及较多行业内幕

请原谅二总监没办法指名道姓

但我愿意为你们写一篇推送


管理培训生,Management Trainee

是企业内的一条晋升快捷通道

二总监当年毕业如果顺利入职宝洁

拿的也是管培生的offer

去广州卖日化用品


房地产业内著名的WWW公司

素以“管培生彩虹七面”闻名于世

他们家的管培生,过五关斩六将

从宣讲会开始

简历筛选(长得难看的都淘汰,不是985/211的都淘汰)

笔试(堪比智商测试的图形推理/数列/逻辑推理题)

无领导群面(面试官全程冷漠脸,一言不发,就看你自嗨)

群面(2个面试官轮X8人小组)

一对一

项目策划

终极小黑屋48小时

整整七道流程

史称“彩虹七面”


所以今年上半年校招时

能拿到管培生offer的都是好孩子,优秀孩子,各种学生会主席干部奖学金获得者,不在话下!

要知道

轰轰烈烈热热闹闹的宣讲会

来了上千人

其实只招20人

说百里挑一那是一点也不为过!


985是标配

硕士生是敲门砖

常青藤也不罕见


寒窗苦读二十载

一朝成名天下知

一般地产企业管培生

应届生可以给到12-18万年薪

是广大毕业生的好去处

当你拿到这个offer的时候

准备宏图大展

就!被!裁!了!


刚刚入职,办公室的凳子还没坐热

沙盘和工地的路径可能刚刚摸清楚

轮岗还没选定是去客服还是物业还是营销线

一切都箭在弦上

就!被!裁!了!


听说老大把才满3个月自己亲手招进来的孩子干掉了?

是呀!

这大冬天的,孩子们可怎么过活呀?


你走在12月份寒风凛冽的街头

悲催地发现

自己珍贵的应届生保护伞没有了

你已经是往届生,得参加社会招聘

面试官第一句话:谈谈你的经验

你就张口结舌


我没有经验

我试用期3个月过后就被裁了


舍得拍出2个月工资裁员

那还算光明正大的

有的房企暗戳戳的

腹黑不足为外人道也


它不裁员的哦

他给你下绊子,给你穿小鞋

就是让你过不了绩效考核这一关

让你自己因为“能力不足”自动滚蛋

连赔偿金都免付


如果连“绩效考核”都为难不了你

直接让你不符合“硬件规定”

比如修改岗位任职要求、让你转岗等等


二总监说

应届生的名分就像处女贷一样珍贵

一个人一生只有一次

我们在参加校招时,应倍感珍惜


但如果所托非人

渣男不珍惜你

今天就是把你蹬了把你甩了

哭有用吗?

没用!

二总监告诉你

遇到这些恶心人,恶心事

你的正确姿势应该是什么

①广而告之

少一些苛责,多一些合作

不要因为丢脸

不愿意告诉别人你被裁的事

有的人,尤其是男人

喜欢躲起来默默舔伤口

这样容易诱发抑郁情绪


你看我二总监因为扌召  女票被封,够丢脸吧?这辈子都没想过这么丢脸的罪名有一天砸到我头上。

但丢脸我也要到处找人帮忙啊!

求爹爹告奶奶伸出援手啊!

你不哭别人怎么知道你痛呢?

让大家知道你痛,不丢脸


虽然有的人会幸灾乐祸站在岸上,看着在水里挣扎的你,不咸不淡说一句:别怕!水不凉!待着吧!

但请你相信

世界比你想象中美好

心疼你的人比幸灾乐祸的人更多


广而告之,让身边所有社会等级持平或高于你的人都知道你要重新找工作的信息,才是你应该做的。

②危机公关

被裁的无聊周期里

请减少自己无用的娱乐

少玩游戏多看时事

少看抖音多看二总监

硬实力才是硬通货

做人要学会危机公关


同校被裁的

同行业被裁的

同公司被裁的

大家互通有无,各种微信群加起来

吐槽也好

机会也罢

哪怕是卖惨也行

“卖惨”是人际破冰的有效手段


已婚渣男撩妹的套路不会吗?

“我和我老婆早就没感情了,我的婚姻生活比谁都惨,就等小妹妹你同情心泛滥被我艹了。”


各种真人秀选手的“卖惨大会”没看过吗?

“我从小父母双亡”

“我天生重疾加残疾”

“我出生农村,动不动就哭”

“我给人当枪手,出镜只能戴面具”

“妈妈,你在天堂能听见我的歌声吗?”


生活特别不容易

什么倒霉事儿都让我给遇到了

但是因为梦想

我还是顽强地站在了这个舞台上

希望大家给我投票


因为今天你被裁了

这是你的专属话题

只有你才有资格谈论

别人都没有


好了,汪总监来到你的面前

告诉我,你的梦想是什么?

你的机会就来了

③第二次法则

通过卖惨大会

你可以结交一些新朋友,新渠道

哪怕这次没有用上

也是有收获的


人际交往有个“第二次法则“”

(不要搜索了,是二总监发明的词语,独家专属)

意思就是,初次交往,你很难攻破他人的心防。所以第一次你刷个脸熟就行了,务必让别人记住你,别的太功利的事就别期待了。


当第二次在不经意的场合,

你们重遇的时候,

就会产生特别的化学反应


最好的例子

《色戒》里王佳芝和易先生

对于易先生这种位高权重戒心森严的男人来说,是非常难接近的。王佳芝开始的时候假扮贵妇,虽然一定程度引起了易先生的兴趣,但没能成功勾引,因为火候不到。


两年后

王佳芝在香港“巧遇”易先生

这段奸情一点就燃

因为这时候他们不是陌生人

是熟人模式

是缘分模式

是天堂难度

是EASY难度


你曾经遇到过

又失去了

寻寻觅觅之中又遇上了

就会产生一种微妙的缘分感和宿命感

很多名人做成的大事

用的都是几年前的一点点机缘巧合


祝你通过危机公关和卖惨大会

为自己种下几年后的一些福报

④降低期望值

你们互金行业寒冬不是个例

地产业也有无数管培生被裁


你今天暂时找不到工作不是你的错

中美毛衣大战

社会经济整体下行

金融和地产作为中国高收入行业之一,日子不可能好过

而且今天已是12月份

二总监马上就要给你拜个早年了

各大企业不招人,很正常

这些都不是你的错

不必自怨自艾


互联网金融公司在上半年的风口

匹配了令常规行业难以想象的高薪

还记得二总监写的《【炸帖】清华大学月薪60万的兄弟快要断供了》吗?


月薪60万!

MMP!

什么行业才能支撑月薪60万!

潮水褪去很正常

今天风口结束了

薪水跌下来了

我们也要摆平心态


风起时,扩张型的企业能给出高薪

但风止时,稳健型的企业能让你过冬

拿我们房地产企业来说

万科/中海/保利/华润,都属于稳健型

泰禾/阳光城/正荣/中梁,都属于扩张型

风起时去扩张型房企

风止时去稳健型房企

每个月赚60万还是6万

不要过于计较


二总监说过

我从来不觉得自己厉害

不过是时势造英雄罢了

一个人最终能取得多大的成就

个人的努力反而是次要的

更多地依赖于社会总体趋势

是你跟随着这个大时代,蹭到的便宜


娱乐圈里有句话

小红靠捧,大红靠命

同样的放在人生命运上

赚小钱靠勤,赚大钱靠命

放在个人事业发展和财富积累上

温饱靠自己双手

中产靠这个城市给你的财富


你选择了哪一座城市?

你进入了哪一个行业?

你娶了/嫁了怎样的一个配偶?

然后你就被滚滚红尘裹挟着

身不由己得往前走了


眼界很重要

格局很重要

趋势很重要

得意的时候不要把自己看得太高

失意的时候不要把自己看得太卑微

那60万的月薪

本来就不是靠你的努力赚来的


喂奶时间

你正年少

刚刚进入社会

就被一个大浪拍死了?



NONONO

拍晕可以,醒过来继续干

人生就是如此这般挺过来的


被裁的无聊周期里

请减少自己无用的娱乐

少玩游戏多看时事

少看抖音多看二总监

硬实力才是硬通货

做人要学会危机公关

二总监的

卖惨理论

第二次法则理论

时势造英雄理论

请君倒背如流


最后

你说你连交房租的钱都不够了

换便宜点的郊区住呀!

我杭州的4个租客不就是直接跑掉了吗?

从市中心换到郊区,从杭州换到武汉,有什么不可以?


年轻时的苦永远都不叫苦

老来苦才叫真的苦

所以大家要高筑墙,广积粮,缓称王

卖得了萌,耍得了二

装得了萝莉,扮得了女王

玩得了小清新,咽得下重口味

穿得了水手服,挥得了小皮鞭

我是爱生孩子/爱买房子/爱找乐子的

银河系十八线逗比网红二小姐

愿为您家庭买房理财路上答疑解惑 

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