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青年教师作为教育事业的中坚力量，更承担着挑起未来教育的重任，为了保证青年教师教育教学水平迅速提高，尽快适应学校教育教学工作的要求，经研究决定，在我校新老教师中间开展“一帮一结对子”活动，并制定“胜利小学新老教师结对管理制度”。 1.每位青年教师要主动拜一位或几位教学有经验的“老”教师为自己的指导教师，认真听取他们的指导。 2.每位“老”教师有责任、有义务指导青年教师的教育教学活动，对青年教师要全面管、全面带。 3.“老”教师要严格要求自己，爱岗敬业，严谨治学，用自己的实际行动为青年教师树立一个学习的榜样。 4.“老”教师要与徒弟一起深入钻研教材，认真备课，对他们的教学计划、教材处理、教学目标、教学重点、难点以及教学方法、课外辅导及作业批改等都要具体的指导，且有指导记录。（随时指导，两周一次记录） 5.“老”教师每周要听指导对象一节课，课后提出具体建议。 6.青年教师每周要主动听师傅或其他教师一节课，并认真做好记录，课后写出听课心得，要求听一节课有一点收获。 |
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