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网友一： 主要忌讳有几点，希望大家吸取经验教训： 1，个人简历拖沓冗长。有学生认为个人简历写的越详细，企业才能越了解他本人。简历写厚厚一本，什么都要写到简历里。比如社会实践活动或个人主要经历里，有同学连他小时候掉池塘差点淹死，上学被骗也写进去。请问这些同学，又不是让你出自传，写这些进去能加分么？ 2，个人简历弄虚作假。一般来说，个人简历都是把自己优秀的方面写出来，或多或少用了美化的手段。但一定不能作假。比如明明学习成绩一般，却非要写获得过奖学金，参加过全国比赛。这一条尤为重要！用人单位决不会聘用一个满嘴跑火车的员工！切记！切记！ 3，个人简历模版化。刚才我们说，网上现在有很多简历的模板，这对应聘者来说省去了自己构思简历的麻烦，但同时，大家都在网上找的模板，很难有新意，这会使你在众多应聘者中间被淹没，尽管可能你真的很优秀。 所以，想要你的个人简历脱颖而出，还是需要我们费一番功夫的。近年来，许多企业在我们学校招聘，他们更愿意要动手能力强的，执行力强的学生。 所以建议大家在学校多考一些从业资格证，不然简历漂亮没啥真本事也没用。
网友二： 一、 错误做法：海投简历 原因： 1.会有很多不靠谱公司给你打电话 2. 投递太多你压根不会记得你投的公司名字，在HR给你打电话说是XX公司的时候，你肯定就是一脸懵。 二、 错误做法：只准备一封简历四处投 原因： 每个公司要求都不一样，要针对公司的不同要放大自己优点，使自己能够跟公司的要求匹配。 三、错误做法：直接用平台的模板填写简历，然后下载传到其他平台或直接发给HR 原因： HR会直接pass, 长点心好伐！ 总结要点： 面试前提前了解公司情况很重要！ 一是可以甄别公司是否靠谱； 二是很多公司会在面试时问到一个问题： 你为什么选择加入我们公司？ 网友三： 求职的时候，有些人也就像那些跑龙套的一样，简历还不到三秒就被招聘官淘汰了。你别不信，有些简历，真的不用三秒就会被我淘汰掉，比如下面这样子的：
这个简历，很明显是随便在网上下载一个模板敷衍了事的，你觉得很幼稚，但是实际上很多应届毕业生的简历都是这么来的，因为他们不愿动脑子，也不会想说要找一个多好的公司，这类人在大学基本都是混过去的。 当然，也不是要我们把简历设计的花里胡哨的，那就喧宾夺主了，根本抓不住你简历的重点，这种纯粹是给人增加工作负担啊。 所谓简历，把它拆开来看。 简，不是简单，而是简洁——简明扼要又能突出重点； 历，是经历。但须注意的是经历不仅指表面上做过什么，更要展示过往经历中做成功了什么，有什么收获和提升，具备什么样的能力、素质和条件。 所以我们要把握两点： 第一，简历是你个人经历的总结和提炼，当然你要从中凸显你的个人能力特质和岗位的相关性； 第二，你的经历的提炼要注意简洁，条理化、规范化，不要搞得像是小说一样，或是自传书，大段大段的主观描述，看多了真的想吐。
网友四： 我主要说一下简历编写的原则，很多人觉得不重要，但其实真的很重要： 一、排版无误、无错别字、无乱七八糟的边框，简历就是你的脸，做简历的时候牢记这句话。 二、工作年限要连贯：很多人因为各种原因，可能中间的工作经验断层。 记住，断层时间超过2-3个月，HR必问原因，或者会心底里YY你是不是能力不咋样怎样怎样的，把你的简历打入小黑屋。 三、简历要符合逻辑，别犯低级错误。毕业时间、工作年限那些方面。时间先后搞清楚。 四、薪水不要写区间。因为HR只会关注你的最低要求。 五、注意简历里的关键字： 很多HR在找简历的时候会按关键词来搜索，比如金融项目经验，数据分析能力，编程，ios，前端，运维，专八，同声。学会在写简历的时候突出关键字。 六、记住你在简历上写到的，都是会被问到的，所以不要瞎写，你瞎写了也麻烦你事前补补功课，不然问起答不上来会让印象大打折扣。
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