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魔都现行的职工基本医疗保险办法 是2013年由杨雄市长签发的 5年过去了，覆盖了超1337万职工人群
这份从踏上工作岗位时 就开始缴纳的医疗保障 到底保障了哪些？ 每年又要缴多少钱？ 就让我们来一一剖解吧~ 
保 障 范 围 原来这些也能报销 对比2013年之前的职工医保待遇，现行的办法已大幅提升保障，最高支付限额上调至目录内51万元。即使超额个人负担也仅剩20%。 保障范围除了我们熟悉的门急诊、住院、门诊大病，还有一大特色就是“家庭病床”。此外，救护车上发生的急救费用、职工在外省市医疗机构就医的医疗费用，这些也能报销。
各范围报销比例根据参保职工的年龄有些微差别，人性化地考虑了不同年龄阶段的身体状况以及医疗费用增长情况。不得不为上海职工医保手动点个赞！  （小编这里简单罗列44岁以下职工的保障待遇） 基 金 组 成 每月都在缴，到底缴多少？ 职工基本医疗保险基金，由职工的所在单位和职工个人共同承担缴纳责任，总体缴纳比例为11.5%。这边小编划个重点，只有在职员工要缴纳，退休职工就免缴啦！ 举个栗子：如果去年月平均工资是15000元，那今年个人每月缴费应为300元。  （上面说的是月缴额，大家对比工资条就明白啦） 统筹基金和个人医疗帐户构成了职工基本医疗保险基金。个人医疗账户主要用于支付门急诊费用以及住院部分的起付线，也就是我们商保常说的免赔额。那我们每月缴的11.5%有多少纳入了个账呢？ 个人缴纳部分 100%纳入个账 用人单位缴纳部分：30%左右纳入个账，70%纳入统筹。这边小编又要划重点了，用人单位缴纳的费用是直接进入医保基金的，医保基金再根据参保职工的年龄来划拨相应的金额进入职工的个账。  （用人单位每年计入员工个账的金额） 接着楼上的栗子：如果个人每月缴300元基本医疗保险费，是全部计入个账的，也就是全年3600元。假设员工今年38岁，那计入个账的总额为3600+420=4020元。 这边小编又要来划重点了：每年个人医保账户的剩余未动支资金，会按照同期一年期银行定期储蓄存款的利率计入个人历年医保账户。在每年4月1日进行一次理算。
参 保 人 群 谁能参加职工医保？ 说了这么多，到底谁能参保职工医保？ 职工医保，故名思议职工是主力参保人群。13年上海职工医保改革后，除了在职、退休职工，灵活就业人员也被划入可参保对象。值得一提的是，参加上海职工医保是不要求上海户籍的，只要在上海工作，按时缴纳社保就能享受职工医保待遇啦！  来源：上海best
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