关于XX研发部门经理岗位聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类XX研发部经理，甲
乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年(XX年月日至XX年月日)。二、甲
方权利与义务1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。2、
合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。
3、乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资
及其相关岗位待遇补贴。同时按照国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及
的相关费用。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日根据甲方管理相关规定办理员工入职手续。2、乙方
需提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利
期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、按照合作协议进度安排，甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。甲方对乙方
提供的生产配方享有使用权，乙方不得再向任何一方转让和泄密。5、乙方工作时间和休息休假：按照国家相关法律、法规相关规定，每周不超过4
4小时(每天8小时工作制，同时依法享受国家法定的节假日。6、甲方拟定的工作项目必须符合国家法律法规，乙方有权拒绝甲方违法的工作指令
及冒险作业和危及人身健康、安全的行为。四、聘用工资及支付方式和其他待遇：1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方（人民币：
￥元整）作为聘用工资(说明：工资金额为完税后净金额，以每个月计算，并于次月15日前发放给乙方；如涉及税费由甲方支付)。甲方确认乙
方研发项目在市场推广达到一定效果后，给予相应的绩效工资（具体金额参照绩效考核制度）。2、关于交通(自驾车)、通讯、膳食、住宿等员
工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失
，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安
排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续。3、在下列情况下，乙
方有权提前解除协议：（1）甲方不能按时支付工资；（2）其它原因致使甲方不能履行相关责权时；（3）甲方有其它违约行为。4、在
下列情况下，甲方有权提前解除协议：（1）乙方不能履行相关责任義務时；（2）乙方有其它违法行为。（3）乙方違反甲方規章制度。七
、违约责任甲方必须在合同期满__年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金元整(以乙方10个月工资计算)。乙方如提前
解除合同需赔付甲方人民币元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，
格式可采用本协议。十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十一、本协议一式两份，
双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方另行协商解决。十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：法定代表人：电话：
电话：传真：传真：
地址：地址：签订日期：年月日
签订日期：年月日??保密协议书甲方：济南XXX公司乙方：根据《中华人民共和国反
不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：(一)保密
内容1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向,成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
2.甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3.甲方的管理秘密，包括但不限
于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、
工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二)保密范围1．乙方在劳动合同期前所持有
的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；3
.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。双方的权利和义务甲方提供正常的工作条件，
为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研
项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行
新产品的研发和撰写论文向第三者公布；双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；乙方必须
严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类
或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；在劳动合同期内，甲方安排乙
方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内,甲方需继续支付乙方保密津贴。保密期限劳动合同期内；
甲方的专利技术未被公众知悉期内；解密期限因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月
通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2.劳动合同终止双方无
意续签的，提出方必须以书面形式提前___个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受
甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六)保密津贴在
劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元/月；解除或终止劳动合同后，在竞业限止
期内，经甲乙双方协定竞业限止期为____年；3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放；4、解除或终止劳动合同
后，在竞业限止期内，保密津贴每月____日准时发放给乙方；乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（六）违约责任在劳动
合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，停发保密津贴，并予
以行政处分；在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；在劳动合同期内，乙方违反此协议
，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；在劳动合同期内，乙方违反此协议，造
成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉当地人民法院，依法追究乙方刑事责任；甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方(盖章)乙方(盖章)签名法定代表人签名年月日 |
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