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1.花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。红花还需绿叶衬，没有绿叶的色彩衬托，红花的娇艳亮丽就会失色几分。 2.干活不怕苦、工作不怕累，就怕干部不到位。基层干部就要与官兵干在一起、苦在一起，树起凝聚人心、召唤前进的标杆。 3.多用发现和欣赏的眼光看待他们，不戴“有色眼镜”、不贴“特殊标签”，让每名官兵都能在军营找到用武之地、掌握特殊技能，使官兵的热情得到鼓励、潜能得到发挥、成绩得到肯定，创造更多梦想成真、人生出彩的机会。 4.讲规矩才能言行有据、办事有法、用权有度，干干净净做事，清清白白做人，堂堂正正为官。 5.理想信念是党员干部的立身之本和精神支柱，是思想和行动的“总开关”。信念不坚，精神就会“缺钙”。 6.无规矩不成方圆。对党绝对忠诚是好干部的第一标准，年轻干部的忠诚体现在政治规矩上铁纪如山，坚决捍卫党中央定于一尊、一锤定音的权威，有令即行、有禁即止。 7.始终保持过硬的政治定力，把好成长“方向盘”，以“放不下”的责任感、“往前赶”的主动性，精耕工作“责任田”，为党站好岗、放好哨。 8.所谓历史眼光，就是将事物和现象放到历史的长河中去考察，用发展的眼光来看待一切。有没有历史眼光，对一个领导干部来说大不一样。它往往决定了一个领导干部的思想水平，特别是认识事物、分析矛盾、解决问题的能力和水平。 9.锤炼历史眼光，不仅要让自己的眼光穿透历史，还要折射现实，看到未来。在历史的浩瀚中，能思接千载、视通万里，把历史、现实、未来贯通起来。这样的历史眼光才是深邃和明亮的。 10.欲知大道，必先知史。历史是一面镜子，从历史深处走来，我们才能对一些问题看得更深、更远、更透，才能深刻总结历史经验、把握历史规律、认清历史趋势。历史也是一位长者，从与它的对话切磋中，我们才能活跃了思维，深邃了思想，试炼了精神，发现了新图景。 11.让数字真正成为高质量发展的“引擎”、高水平治理的“大脑”、高品质生活的“精灵”。 12.在延续历史文脉中当好“薪火传人”，在推进多样共融中放大“最美效应”，在打造文艺精品中讲好“**故事”。 13.广大青年高举旗帜、听党指挥，满怀激情、斗志昂扬，拼搏进取、扎实工作，在经济发展的主战场，在社会建设的第一线，在服务群众的最前沿，主动作为、冲锋在前，创造了骄人的青春业绩，绽放了绚丽的青春光彩，留下了无悔的青春印迹。 14.“天道酬勤”，唯有担当实干，才能成就精彩人生，不负美好青春。 15.回首历史，正是理想之光、信念之火激励着一代代有志青年听党召唤、跟党奋斗；展望未来，我们要创造新时代新的荣光，广大青年更要有坚定的理想信念。 16.青年人处于学习的黄金时期，要把学习作为一种追求、一种境界、一种责任，让勤奋学习成为青春远航的不竭动力，以增长本领提升青春搏击的强大能量。 17.如饥似渴求知，爱读书、勤读书、善读书、读好书，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，像海绵吸水一样汲取知识，不断拓宽知识领域、完善知识结构，努力成为学有所长、业有所专、技有所精的一代新人。 18.脚踏实地求索，既要读万卷书、又要行万里路，坚持学以致用、学用结合，积极融入岗位大舞台、社会大课堂，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，不断提高与时代发展相适应的素质能力。 19.虚心向群众求教，深入学习贯彻以人民为中心的发展思想，到群众中去、拜群众为师，从人民群众鲜活思想和生动实践中汲取营养、积累经验，增长智慧、增强本领，在与群众的共同奋斗中成长进步。 20.青春是最宝贵的年华，一个人人生的高度很大程度上取决于青年时代是不是打下了坚实的基础，是不是付出了艰辛的努力。演戏可以彩排，人生不能重来。 21.要把困难当做最好的磨刀石，人在事上练，刀在石上磨，百折不挠、埋头苦干，在千磨万击中历练人生、收获成功。 22.舆论监督是社会监督系统中的重要组成部分。如果正常的舆论监督受阻，舆论就会“发脾气”，偏离正常轨道、寻求非理性爆发，最终影响社会的和谐稳定。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。 23.以绿色崛起为路径、以产业强农为支撑、以改革创新为动力，扭住关键，集中攻坚突破，集小胜为大胜，让农民群众感受到实实在在的变化，推进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。 24.要有大格局，以百姓心为心。要紧密联系人民群众的愿望和期待，站在全局的高度和人民的立场思考问题、解决问题，始终以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、支持不支持作为一切工作的出发点和落脚点。 25.要有大视野，为官一任造福一方。要牢固树立“功成不必在我”但“功成必定有我”的事业心和责任感，从人民的现实需要、紧迫诉求和根本利益出发，下足“绣花”之功，用尽“洪荒之力”，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈。 26.要善于讲述“小道理”，“小道理”蕴含着“大情结”。要能够把“官话”转变成老百姓听得懂的“土话”“白话”，多一些乡土味和人情味，站在“自家人”的角度，以通俗易懂、深入浅出的方式，用“接地气”的语言，把“大道理”同群众的生产生活实际紧密联系起来，让群众听得进去、听得舒坦、听得亲热。 27.要主动回应“小关切”，群众普遍关注的都是身边发生的“小事”。要及时用真诚的态度、中肯的语言，说真话、道实情，析事明理、解疑释惑，揭示真相、澄清误解，要把困难和问题说清楚、说明白，要把办法和措施讲透彻、讲实在，努力赢得群众的理解和支持。 28.要努力契合“小意愿”。群众的意愿就是群众的利益，看似小，实则大。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情解决群众疾苦，把握好最广大人民群众的根本利益、现阶段人民群众的共同利益以及不同群体特殊利益的关系，使各项工作体现群众意愿、符合群众利益、满足群众需求。 29.要察实情。放下架子、走出机关、脱鞋下田，深入实际、深入基层、深入群众，掏出自己的“心窝子”，打开群众的“话匣子”，善于在百姓感受“最痛处”、干部作风“最弱处”、体制机制“最堵处”，了解久拖未决的“老”问题、制约发展的“难”问题、群众关注的“热”问题，一件一件分析原因、理清思路。 30.要办实事。正确处理好显绩与潜绩、眼前与长远、整体与局部、对上负责与对下负责的关系，切实干出一番让群众看得见、摸得着、享受得到的实事，让人民群众共享改革发展成果。 31.要求实效。把群众的“表情包”作为检验工作成效的“晴雨表”，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，解决好群众最迫切希望解决的难事，使群众的幸福指数转化为对党和政府的满意指数。 32.少数地方政府部门在设定承诺目标时好高骛远、华而不实，热衷于“包装标语”“炒作概念”，缺乏实际举措；在兑现承诺过程中急功近利、虚报浮夸，沉迷于“炮制个案”“堆砌盆景”，应付上级检查。 33.公有制经济和非公有制经济、国有企业和民营企业，都是“自己人”“一家人”，都是社会主义市场经济的重要组成部分、重要支撑力量和重要发展基础。 34.40年沧桑巨变，40年砥砺前行。在改革开放的伟大历程中，中国共产党带领中国人民接续奋斗，积累了无数弥足珍贵的经验，形成了无数行之有效的方法。 35.面向未来，面对挑战。唯有以更大决心，在顶层设计上持续发力，增强改革的系统性、整体性、协同性，保持工作力度和连续性，有计划有秩序推进落实，才能开辟党和国家事业全新局面。 36.加强党的政治建设，要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。这一重要论断彰显了人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，生动诠释了我们党以人为本、人民至上的价值取向，深刻揭示了我们党立党为公、执政为民的执政理念。 37.民心是决定“谁主沉浮”的最大力量，任何政治力量、任何政权成败兴衰的症结，都集中于和人民群众的关系上。任何政党的前途和命运最终都取决于人心是否向背。人民群众的拥护和支持是一个政党执政最牢固的根基。 38.坚定不移把住理想信念的“方向灯”。革命理想高于天。共产党人的理想信念是政治方向的根基，也是引领我们前行的明灯。 39.坚定不移把稳贯彻执行的“方向盘”。加强党的政治建设是实的而不是空的，是具体的而不是抽象的。这就要求各级领导干部充分发挥“头雁效应”，切实把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，坚决做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。 40.坚定不移把牢政治规矩的“方向标”。事在四方，要在中央。把准政治方向，必须坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。 41.加强党的政治建设，必须把营造良好政治生态作为基础性、经常性工作，常抓在手，锲而不舍，久久为功。把维护好党员领导干部这片“森林”作为政治生态建设的重要抓手，坚持以“三严三实”作为根本准绳，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动政治生态革新净化、持续好转。 42.树牢选人用人“风向标”。正确用人导向是净化党内政治生态的治本之策。认真贯彻好干部标准，把选优配强各级领导班子和领导干部特别是“一把手”作为重中之重，扎实推进领导干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理，严把选人用人的政治关、品行关、作风关、廉洁关。 43.锻造党内政治生活“大熔炉”。营造良好政治生态，必须着力提高党内政治生活质量，坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的现象。从领导干部做起，从“三会一课”抓起，从清清爽爽的同志关系建起。 44.培厚党内政治文化“营养土”。坚持在继承中创新、在创新中发展，引导各级领导干部立“明规则”、破“潜规则”，带头倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明地反对和抵制“关系学”“厚黑学”“官场术”“潜规则”“圈子文化”“码头文化”等不正之风，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，干干净净为官。 45.磨利党内监督“撒手锏”。增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督。党内监督既要对事，也要对人。把加强对领导干部特别是“一把手”的监督作为管党治党的关键环节，组织各级党组织和领导干部聚焦政治上、工作上、作风上的突出问题，开展自查自纠式的政治整训，有效解决了“四个意识”不强、落实中央决策部署不到位、庸政懒政怠政等突出问题。 46.讲政治，不仅是政治态度问题，更是政治能力问题。各级领导干部要切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，增强辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，使自己的政治素质和政治能力与承担的职责任务相适应、相匹配。 47.在防范政治风险上聚力用劲。各级领导干部作为党执政兴国的中坚力量，增强政治能力首先要增强政治敏锐性和政治鉴别力，注重从政治上研判形势、分析问题，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，做到眼睛亮、见事早、行动快，坚决防治和克服嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症。 48.在砥砺政治担当上聚力用劲。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格。 49.在永葆政治本色上聚力用劲。建设廉洁政治、坚决反对腐败，是提高政治能力的内在要求。压紧压实全面从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”，综合运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向基层、一线和群众身边延伸。 50.各级领导干部既要有“功成不必在我”的境界，又要有“功成必定有我”的担当，紧紧抓住实施五大发展行动计划、三大攻坚战、党的政治建设的重大举措，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫的山芋，确保每年都有新进展、都有新突破，确保干一事成一事、积小胜为大胜。 来源：笔杆子早读 |
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