中国·河南招才引智创新发展大会召开在即，郑州市市长王新伟说，郑州在招才引智方面主要考虑三个方面：一是把郑州努力打造成为创新创业的热土。二是把广纳天下英才的诚意变成实实在在的行动。三是把大会办成郑州引才聚才用才的主场。
王新伟表示，当前郑州建设国家中心城市进入发展新阶段，郑州比以往任何时候都更加重视人才、渴求人才、珍爱人才。郑州坚持人才强市战略，把人才发展作为1号工程，制定一系列政策措施。近年来，郑州通过大力实施“智汇郑州·1125聚才计划”等举措，引进了一批高端人才团队，带动了一批大项目、好项目落地建设。特别是去年以来，郑州升级推出了“智汇郑州人才新政30条”，实施引才7大计划，让各类人才在郑州创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间、生活有温度。
王新伟说，本次大会，郑州将组织200多家高新企业现场招聘，举办“智汇郑州”的专场活动，为第一批高层次人才代表、“1125聚才计划”第三批入围人才（项目）举行证书颁发仪式，发布《2018郑州市人才发展报告》《郑州市急需紧缺人才需求目录》，进行重大人才项目的签约仪式。在这里，郑州再次向天下英才发出诚挚的邀请，诚邀国内外人才、社会精英、业界翘楚，到郑州创新创业，尽展才华、追逐梦想、实现抱负。
据了解，郑州市前不久组织30余家知名企事业单位到北京高校招聘，提供岗位700余个，来自清华大学、北京大学、中国人民大学等30余所知名高校的近2000名大学生前来“赶场”，达成初步就业意向236人，签订正式就业协议18人。随着各项人才政策落地实施，郑州成了不少“千里马”的逐梦之地。
郑州市去年出台了《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》和22个配套文件，涉及高层次人才引进、青年人才普惠、社会事业领域人才汇聚、海外人才引进、高技能人才振兴、用人主体权保障落实、人力资源服务机构奖励等方面，在人才认定、项目申报、补贴申请、奖励措施等方面明确具体操作办法，营造出人尽其才的人才发展环境，建立了科学规范的人才分类体系。
招才引智比服务、拼环境。郑州市下大功夫完善服务措施、提升服务效能，为各类人才发展提供舒心的环境。除搭建人才服务平台之外，该市还开辟了人才服务绿色通道，发放人才服务绿卡，在相关职能单位设立服务专窗，指定服务专员，明确办理流程、办结时限，为高层次人才在落户、子女入学、社会保险、医疗健康等方面提供便捷、高效、规范化服务。
让各路“英雄”有“用武之地”。郑州积极为各类人才打造平台。近年来，郑州市以更大力度推进城市的现代化、国际化、生态化，完善提升城市的承载功能、枢纽功能、开放功能、创新功能，抓好创新创业承接平台、“产学研用”协同创新平台、产权保护和成果转化等平台建设，让各类人才在郑州创新有条件、创业有机会、发展有空间。
通过实施“智汇郑州”人才计划，郑州市计划到2020年，集聚100名国内外顶尖人才、3000名重点产业紧缺人才、2000名社会事业领军和专业骨干人才，新增4万名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生留郑来郑创新创业，为郑州经济社会发展提供强有力的人才保障。
