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在和领导处关系的时候，一定要坚持下面六个基本的原则，谁违背了这些原则，谁就会被领导主动的淘汰，有时候你不知不觉当中被领导干掉了，很有可能就是没遵守好这些基本的原则，大家看一下大家是如何理解这些基本原则的？ 【1】被利用的原则。 在单位里面工作上一定要想办法充分的被领导利用，如果领导不利用你了，就说明你没有一点价值了，也就意味着你的前途在这个单位里就彻底的终止了，所以要坚持被利用的原则，就是你成功的原因。 【2】比别人傻的原则。 在领导面前千万不要比谁更聪明，而是要和别人比，谁更傻，因为在领导看来，更傻的人才更忠诚，才更老实，做事，才更靠谱，所以不要比谁更精明，而要和大家比，谁最实在，谁最踏实。 【3】私下争的原则。 我们知道职场上的竞争关系错综复杂，但是大家一定要注意和领导打交道，千万不要公开的和同事你争我斗，要让领导感觉到自己是一个有格局的人，私下怎么整都可以，在表面上必须一团和气，这才是你应该有的作风。 【4】有特点的原则。 所谓有特点，也就是在职场上，不管跟哪一个领导打交道，一定要让这个领导觉得你是一个个性特别强的人，尤其是在做事情上要坚持自己的原则，坚持把事情做出结果来，就能够得到领导发自内心的认可，只要有了领导的认可，后面的事情就非常容易解决了。 【5】看长远的原则。 做事情一定要看得更长远一些，所以要吧，眼前的事和将来的事结合起来，和自己的规划结合起来，和领导关注的重点结合起来，只有看得更长远一些，才真正懂领导的意图，到最后领导才会觉得你是一个有潜质的人，到时候领导对你才会刮目相看。 |
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