01 想必大家都知道了,从明年开始,社保将交由税务部门统一管理了。
除了这个大变化之外,还有一项新的政策值得注意,那就是社保补缴条件的变化。
按照新的政策要求: 2019年1月1日后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助; 当然,新规并没有全面禁止一次性补缴,但是对可以一次性补缴 的人群有了明确限制。
2019年之后,只有这三类人群可以一次性补缴了: 1)本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青; 3)本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。 这三类之外的其他人,再也不能一次性补缴了。 换言之,对于三类之外的人群,这辈子一次性补缴社保的最后机会只剩下十几天了。 那么那些不能再一次性补缴的人群,比如年龄超过45岁且没缴社保的,以及到退休年龄时累计缴费时间不满15年的人,怎么办呢?
对于这个问题,人社部也给出了两个解决方案。 1)退出养老保险,提取个人养老账户余额; 第一种方案,很好理解。 第二种解决方案,需要注意一下。 目前男性60岁,女性55岁退休,退休之后开始领养老金。但是如果你选择第二种方案,你开始领养老金的年龄就要往后推了。 你得先缴够15年,什么时候缴够15年,什么时候开始发放养老金。 不能一边领养老金,一边补缴。 相当于你被单独延迟退休。 02 比起能不能补缴,很多人可能更在意补缴划不划算? 毕竟一次性补缴的话,是一笔不小的支出。
关于这一点,有人已经算过了: 假设60岁之前一次性补缴社保9万,退休后,每月领取养老金约1300元,养老金每年投资收益4%。 大概在第11年,也就是71岁的时候,可以回本。
当然了,各地的养老政策不同,'回本'的时间会有差异。
但是可以肯定的是,补缴养老金划不划算,主要取决于参保人的寿命长短。 活得越久,拿到的养老金总额越高,补缴就越划算……
我个人的看法是,如果条件允许,还是补缴一下社保比较好,毕竟退休后能按月领取一笔钱,基本的温饱还是可以满足的。
之前还有人问,能不能只补缴医保,不补缴养老保险。 是这样的,现在基本各地都是五险合一了的,个人要补缴也是要两个同时缴的。 但是也有可能,极少数地区允许分开的。如果你当地允许你只缴医保,那就按当地规定来。 能不能单独只补医保,以及其他的细节问题,各地规定不见得统一, 大家最好去问一下当地社保服务部门,或者到12333社保查询网了解详情。 |
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