主持稿在工作中,尤其是做企业文化或是人事行政这一块的小伙伴们,公司开月度或季度、年度大会时,用到的比较多。 尤其是眼下又是年末了,很多公司又要开始举办年会了,那么主持稿就是一件非常让人头疼的事情了,金惠会展就和大家分享一下自己的心得。 年会主持词如何编写: ❖对照会议流程 如果你们的工作是分工的,那要方便一点,将同事做好的会议流程拿过来,不是分工,自己做的话,思路会更清晰一些,首先有个大概的思路,知道有哪些环节,每个环节是一种什么样的台词风格。心里要有个数。 ❖主持稿的标题 主持稿的标题要有高度的概括性,最好是有激励的作用,看一眼,就知道这次会议的核心内容和要表达的核心思想问题。一般这个都不是很难,你知道开什么会就好处理了。 ❖主持稿的开场白 主持稿开场白的作用不言而喻的,吸引观众,创作情景,引入主题,将大家的思绪拉拢到一个点,说白了就是要告诉大家会议开始了大家请注意力集中,但我们不能这么说要有一个委婉、优美的话语将大家吸引过来。 ❖主持稿台词的分工 大多数情况下,主持稿是为两个人写的,一男一女主持人,而且你要设计好有些话适合谁来说,有时候主持人为了活跃气氛,可能要互动,两人之间像在说相声,所以你的主持稿在进入非严肃环节时,要幽默风趣。 ❖每个环节的修饰语言 主持搞不能通篇都是简单陈述句,要学会用修饰词,巧妙的把握该环节的性质特征,调动整个现场的氛围,当然主持人也是很重要的。 ❖主持稿的结束语 既然有了开场白就应该有结束语,有始有终,很显然就是告诉大家,会议结束了大家可以走了,但我们不能这么直接,要有总结性的、优雅的结束方式。 |
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