安全检查不可只“看病”不“开方”

安全检查是及时发现问题、整改隐患并确保安全生产的重要手段，但一些地方或部门安全检查只盯着深挖细纠安全隐患，在整改隐患上却不给任何思路和措施。笔者认为，这种只“看病”不“开方”的安全检查不可取。

在具体工作中，一些地方或部门安全检查问题找的非常到位，检查结束后也列出了安全隐患的详单，更忘不了按照相关法规进行处罚，但这些隐患出现的原因分析、整改措施等只字不提，让企业自己想办法整改，安全生产大检查的作用只限于找问题的“初级阶段”，其整改隐患的重要作用没有得到充分体现，安全检查的作用也就大打折扣了。

查出问题只是安全检查的第一步，关键得提出切实可行的问题整改措施，给问题企业开出“良方”进行“治疗”，真正帮助企业消除隐患。如果安全检查只是局限于发现问题，对查处的隐患一罚了之、对停产整顿企业一停了之、对事故查处挂牌督办一挂了之，将安全难题留给企业，对安全隐患如何整改完全“甩手”不闻不问，完全脱离了安全检查的初衷，也背离了监管就是服务的宗旨。

企业存在安全生产隐患既有管理缺失的原因，也有安全生产技术力量薄弱的原因，通过上级安全检查的力量及时发现问题并帮助彻底整改，非常重要也非常必要。特别是技术力量相对薄弱的企业，其没有技术力量去发现和整改安全生产隐患，期盼有“外援”的力量去帮一把、送一程。通过安全检查，从技术层面解决企业安全生产深层次的难题，这既为企业解决了实实在在的安全问题，也为企业提供了贴身服务，同时也是提升了安全检查的质量和效果。

彻底消除安全隐患才是安全检查的根本。只“看病”不“开方”现象，既反映了一些地方或部门服务意识的缺失，也凸显了其安监的能力和水平。因此，需要负有安全监管监察职能的部门，要练就既能“看病”又会“开方”的本领，这不仅是提升安全监察质量的重要前提，更是搞好企业服务的重要保障。

首先要提升自身素质。要树立终身学习的思想，通过学习、学习、再学习，不断提升自身的安全理论知识和实践水平，适应日益复杂多变的安全生产形势，练就一双能及时发现问题、洞察一切隐患的“火眼金睛”，做到既能找得准问题，也能拿得出处理问题的可行措施;其次，要提升服务意识。要树立安全监察就是服务的意识，把设身处地为企业搞好服务，融入到安全监管监察工作的全过程，做到找问题与促整改并举，严督查与优服务并重，切实解决企业存在的安全隐患，提高企业的本质安全水平，树立安监部门良好的外部形象。