年会抽奖现在已经成了公司年会中的一个重要环节,而年会的筹办一般是公司的行政部门或者后勤、人事部门来做。在早些年前,还没有抽奖这个项目。那个时候就是各地的分公司带着自己的节目回去给领导们高兴高兴,然后再评个奖发一发,大家都开心开心,也能提着点奖品福利回家过年。 不过后来,参加了几次的员工渐渐发现,千里迢迢跑回去一趟,又要上台表演,还要接受这个领导那个领导的监督指导,就算给点奖品也就是热水壶、水果篮这类的。回去一趟不值得,因此一到公司年会就推脱不去。 出现这样的情况,组织年会的人坐不住了。其实说是年会,大家回来也不是单纯的吃吃喝喝,更多的是让总部的领导了解了解下面的情况,现在这样人都不来了。年会冷场,领导尴尬,他们倒霉。 这就出现了年会升级版……(年会抽奖出现了)
再到后面,奖品是越来越贵重。这让设置奖项的人都眼红了,既然没有公证员,那年会抽奖也成了“给领导送礼”和“给自己人发福利”的一个形式。
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