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在职场上有一个基本的潜规则，谁给领导添的麻烦多领导对你的印象不是太好，所以真正的聪明人下面这五件事情，从来不会和自己的领导添麻烦，人家得到领导的器重，也就是自然的事了，看看你是怎么处理的呢？ 【1】问题自行解决，轻易不麻烦领导。 每个人在职场上都会遇到各种各样的问题，大部分的人遇到问题的时候总会找自己的领导去解决，如果经常找领导解决自己的问题，领导就会觉得你这个人根本不具备解决问题的能力，也就是怀疑你的能力不足，所以聪明的人一定会想办法自己解决，不到万不得已的时候是不会轻易给领导添麻烦的，在领导的印象里面就觉得这个人特别能干。 【2】资源自己协调，不会给领导添乱。 我们知道要想完成自己的工作，是需要很多资源的这些资源，大部分是领导分配的，还有一些资源是需要自己协调的，很多人没有一点主动性，遇到资源缺少的时候就找自己的领导，让自己的领导烦得不得了，所以那些聪明的人在这个问题上不给领导添麻烦，自己想办法把资源协调过来，完成自己的工作，把一个比较好的结果交给领导，自然会得到领导的重用和提拔。 【3】矛盾主动化解，不会让领导操心。 在单位里面和自己身边的人一块共事，遇到各种各样的矛盾也是很正常的事，我们知道如果遇到矛盾让领导介入的话，这些矛盾不仅不能够很好的化解，还会让领导特别的为难，因为有些事情领导是不能表态的，所以那些聪明的人和别人遇到矛盾的时候会主动的去化解，而不是把这些矛盾推给自己的领导，这才叫会办事。 【4】关系疏通及时，不能让领导小瞧。 在职场上各种各样的关系需要我们去疏通，再疏通的过程当中一定会遇到各种各样的麻烦，这些麻烦很多人比较头疼，就会推给自己的领导，结果自己的领导就会对你产生不好的看法，觉得你干工作一点主动性和积极性都没有，在提拔人的时候，哪里会考虑你呀，要向聪明的人学习这种事自己想办法，才能够在领导那里面加分。 【5】有机会来临时，不找领导开后门。 很多人在这个问题上往往处理不当，有机会来临的时候，不是主动的提升自己的能力，也不是自己疏通各种各样的关系，而是找自己的领导开后门，你想一下在单位里面的机会都是公开的，你去找领导开后门不就是推你的领导进火坑吗？所以那些聪明的人遇到这种机会的时候，一定会牢牢的抓住，但是他们不会通过找领导开后门的方式，而是用别的方式来达到自己的目的。  |
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