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关于新个税已经从10月1日开始执行，但是部分还需要完善的时间，整体执行时间会在2019年1月1日起执行。可以理解为现在是试运行，先适应适应。 说到新个税，变动最大的有两点：1、起征点从3500元/月，上涨至5000元/月，并且已经从2018年10月1日之后执行。当然也能够以年度计算，年免征额度为60000元。2、个人所得税专项附加扣除办法，也就是说部分支出可以作为抵税用途。  而在这次变化的过程中，每月起征点上升至5000元/月，这个很好理解。但，最难理解与适应的是“抵扣”部分。怎么还有个抵扣了呢？其实抵扣一直存在，只不过个税之中在原先的体系内涉及的较少，再加上新入职的年轻人众多，所以对于抵扣的理解也就不足。 2018年10月20日公布的个人所得税专项附加扣除暂行办法意见稿中存在，根据教育、住房、医疗等民生支出变化情况，适合调整专项附加扣除范围和标准。 综合来看，对于多项可以“抵扣”的税费进行了详细的说明： 1、子女教育专项附加扣除； 2、继续教育专项附加扣除； 3、大病医疗专项附加扣除； 4、住房贷款利息专项附加扣除； 5、住房租金专项附加扣除； 6、赡养老人专项附加扣除。  其实，六项可以进行抵扣的项目来讲，对应现在的日常生活能够一定程度上的减少税务支出。 一、子女教育专项附加扣除。 这项“抵扣”的项目中不仅仅包括九年义务教育、高中教育、高等教育（大学、专科、研究生、博士生），还包括了3岁年满的学前教育。可以说把现在家庭的教育支出均包含在内。每年享受的每个子女12000元（或者单月1000元）的标准扣除。 当然，不是说父母双人都可以进行抵扣，而是二者相加共计每年每孩12000元，要是想均等，可以均分为50%执行。 二、继续教育专项附加扣除。 很多已经从业人员的工作者有着继续教育的需求，如果存在继续再教育，是可以将这部分的支出纳入免征税之中。当然，也是有着一定的额度，如果是学历教育可以每年扣除4800元，如果是相关证书的学习，每年扣除3600元。  三、大病医疗专项附加扣除。 只要在社会医疗保险管理信息系统记录的，个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。 其实对于这一项，个人是存在异议的。很多家庭存在非自己就医，而是老人、孩子、亲人出现生病状态。这部分的费用扣除，我认为应该扩大至家庭范围。因为家庭病害的支出真的挺大。 四、住房贷款利息专项附加扣除。 可以说是有房一族的福音，虽然减税的幅度不大，但多少也是肉！在偿还贷款期间，可以按照每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。 但有一点是很多人都没有办法享受到的，就是非首套住房不得扣除。  五、住房租金专项附加扣除。 看来租房市场要规范起来了。原来租房子只是一个单据就完事了。这回看来是需要规规范范的正规化了。 存在不同的档，14400元，12000元、9600元三个档，细分到哪座城市虽然有了大概，但是最高档还没有确定。 现在的租房还处于合同就能够扣减阶段，还并不需要发票之类的。但是，越往后，可能这部分市场也就越是规范。 如果夫妻双方在两个不同的城市，可以都享受，但是要是在一个城市，就只能单方面享受。 六、赡养老人专项附加扣除。 独生子女为每年24000元，如果有兄弟姐妹的每年均摊24000元。 怎么讲呢，新个税的扣除办法可以说把日常的生活所需要的支出基本都包含在内。但是对于病害一类，我认为还是有着范围上的扩大。 个税的抵扣还是要理解清楚的，关乎每个工作族的日常生活。能够更好的抵扣个税，钱袋子也就会鼓起来，美好生活也就能够更好的来到。当然了，最重要的还是，努力赚钱。 |
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