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今天在电梯间碰到一位领导，她问起我的一个同事，我说他已经办理离职好些天了。她有些惊奇地问为什么？而我真的不知道这个同事为什么要辞职。这个领导沉吟片刻说，你干的挺好，不会想着离开这儿吧！我笑而不答，因为生活中的变数太多，我自己也不确定。 她“哦”了一声，说，现在还不成熟！ 我点点头说，是啊，我们这个年纪的确很不成熟，就像我的这个同事，说辞职就辞职了，之前一点儿迹象都没有，甚至连个像样的理由也没有。 她纠正说，我说的是时机还不成熟。 我没再说什么，因为我们刚才都把对方的意思给曲解了。 她以为辞职的人都是找到了更好的单位，才提出辞职的。如果现在没有更好的下家，就是时机还不成熟。 而我却理解成，年轻人不成熟，轻而易举就做出了辞职的决定，当然，在年长的人眼里，这种行为是极不成熟的表现。 其实，现在年轻的一代，并没有像上一代人那样，把工作看得那么重要，辞职对年轻人而言并不是什么大事，没必要那么深思熟虑。上一代的人一旦找到一个工作，不管喜不喜欢，一干就是一辈子。现在的年轻人可不这样想，一辈子太漫长，活在当下。这也许就是这一代人比上一代人成熟的地方吧！ |
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