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真正厉害的人,从不刻意合群,做好这3点,人缘照样越来越好!

 刘元铭 2018-12-25

《奇葩说》第五季决赛的命题

就是“我不合群,我要改吗?”

选手颜如晶说了一句

“不合群,只是表面孤独;

合群了,就是真的内心孤独。”

现在太多职场人,为了获得认同,

牺牲掉自己的某些原则和自由,

去违心的获取集体归属感。

但是我想说,当你选择不盲目合群,

忠于自己的内心,才是真的在进步,

越是能独处的人,

反而混的会越好,

人脉也照样不请自来。

1.你独处的能力,能拉开与别人的差距

《乌合之众》里有句话说道:

人一旦到了群体之中,

智力就会严重下降,

为了获得所谓的认可,

愿意抛弃是非观念,

用智商去换那份让人感到安全的归属感。

所以过于合群,会让你迷失自我,

失了你本来的判断,

只有当你独处的时候,

你的思考和判断才会属于自己。

我的室友小张在他们同事

眼里就是一个特立独行的人,

他们在开玩笑吹牛的时候,

小张永远自己在角落

处理自己的工作,

哪怕他们一起去找老大

谋放假等好处的时候,

小张也从不随大流。

可能小张的人缘没有那么好,

但他入职两年就得到了领导的提拔。

成了那些同事的顶头上司,

那些平时和他关系不好的人,

照样都主动来和他搞好关系。

把时间花在自己身上,

你才能提升自己,盲目从众,

只会让你丢掉自己,

更丧失选择的能力。

2.每一个向上的发展,开始都是不合群的

农村的表哥,毕业之后

考上了我们市里的公务员,

本来他现在的工作,

在亲戚眼里已经算功成名就了:

有了稳定的铁饭碗,还坐着办公室。

但是前年的时候,

表哥做了一个让所有人

都匪夷所思的决定:

辞掉现在的工作,去深圳闯一闯。

那个时候,表哥在家里人眼里,

就是一个离经叛道的人。

但是很快,表哥算是迎上了互联网东风,

薪资是以往的数十倍,

而且去年体制还裁员,

表哥反而还算躲过了一劫。

当十个人中有九个人想法一致,

而你想法和他们不一样时,

即便这件事是正确的好事,

你也会被别人异眼相待。

这个时候,你越是敢不合群,

越能坚持正确的选择,向上突破。

别因为你的选择不被人看好

你就不选择去做,坚信自己的判断,

是对是错都得自己亲自去尝试。

3.不合群独处的时候,才是进步的开始

有句话叫“英雄永远是孤独的,

只有小喽啰才喜欢扎堆”。

当你不强求合群,

留下独处的时间好好思考、

判断前路的时候,才是你进步的开端。

比方说,周六你明明

预约了一个很有用的讲座,

却怕不去参加同事的聚会被人孤立,

于是你放弃了眼下的这个机会;

别人都提前5分钟下班,

你怕你处理完工作晚点再下班

会被人说三道四,

就随着他们在领导眼里

成了一个没有主见的人。

其实你一直都混淆了一个概念,

你被别人排挤,不是因为不合群,

而是因为别人只是会欺软怕硬,

而你恰好磨掉了自己的硬。

不要刻意逼迫自己合群,当你真正独处,

思想由自己做主的时候你会发现,

只要你提高了能力,

对别人而言你是有用之人,

人脉照样会不请自来。

真正厉害的人,表面“合群”,

但不失原则,都知道坚持做好自己。

你会刻意委屈自己去合群吗?

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