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职场厚黑:当同事对你做这5件事,说明被孤立了

2018-12-26  尚慧文化...


无论在哪里找,有人多的地方,我们就会抱团,这是一种非常常见的现象,顺利抱团的人,就像找到靠山的人,而被孤立在外的人,在公司里就寸步难行。当同事对你做了这五件事,说明你在公司已经被他们孤立了。


第一,刻意为之的冷漠忽视

想象你最近发生的事,你提出了一个问题,没有有没有人主动回答。你请求同事帮忙,他有没有一脸为难或者是推脱。同事之间举行聚会,他们有没有主动邀请你。如果你神经比较大条,或许没有感受到,但如果是心思敏感的人,一下子就会察觉出来。

从领导对你的态度,可以看出来你的个人能力是怎样的。而从同事对你的态度可以看出来,你在公司的发展是怎么样的。

一个真正优秀的员工,不仅在办事能力,还是个人交际方面都会做得比别人更好,他们有着良好的人缘能够,有众多人的支持。

但是不善于处理人际关系,只懂得埋头做事的员工,就很容易被他人孤立。同事可能会误会你,自大骄傲,不喜欢跟他们打交道。

第二,格格不入的工作互动

刚入职的时候,我们跟身边的同事不熟悉,这很正常,但是如果我们已经工作了一段时间,已经跟同事,友好相处,但你还发现自己跟大家依旧格格不入,那你就需要注意了。

从前经常跟你互动的同事,很久没有主动跟你聊天了。平时见面会打招呼的,同事看到你居然低头或转头走掉。同事们可能在讨论话题讨论的火热,而你发现自己插不进去。

在这样的一种状态影响下,始终没有办法融入集体的你,无法顺利地完成工作,甚至可能成为他们的针对对象。

第三,或明或暗的嘲讽挖苦

这么简单,你都做不出来。之前在老板面前打包票的是你,现在大家可都靠着你呢。

在职场里,无论做什么都需要经过,思考不然一不小心犯错得罪了别人。但有一些话,也许是别人故意说给你听的。那些看你不爽的人最擅长,就是幸灾乐祸了,他们会对你风潮了风来打击你的情绪。

看不起你的人,无论你做得有多好,他都不会尊重你。要理性的对待职场,学会察言观色,才不会一时犯蠢撞上枪口。

第四,闲言碎语的八卦主角

在职场当中,聊八卦的并不少,聊八卦的人很危险,而被迫成为八卦中心的人同样危险。聊八卦的人一旦被主角发现会影响,同事感情被领导发现,会影响团队。而被迫成为八卦主角的人,无论他们做什么,或者是没有做什么都会成为话题中心。

会成为眼中钉,要不就是因为最近常出风头被保养,因而引起他人的嫉妒。要不就是过于的冷淡,行为举止过于随意,也会成为他人的谈资的。

职场当中有八卦很正常的事,当你被大部分人讨论,那你就危险了。

第五,有意无意的刻薄刁难

你有可能在无意之间影响了他的利益,或者是抢夺了属于他的位置或者机会。要不就是因为他脾气过于暴躁,肚量太小,没有办法容忍,所以才会在背地里搞那些小动作。

如果他的那些行为影响不是很恶劣,那能避开就尽量避开吧,不要发生,没有必要的冲突,但如果他阻碍了你的工作,那你就公事公办,向你的上级,反映情况,争取得到有效的解决方案。

在职场当中,如果别人刁难我,我们就想办法应付,但我们不做那种主动惹事,所以得罪他人,破坏人员,影响自身工作的事情。



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