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中公国企小编从中国邮政网获悉，邮政集团主要领导人员2017年薪开始对外公示，由于邮政集团是央企，由交通运输部代管，往年也有类似的负责人薪酬披露情况。这也展现出邮政与传统央企改革同步发展的步调，信息交流也更加透明公正。具体情况如下： 根据国家和交通运输部关于企业负责人薪酬信息公开工作的有关规定，现将中国邮政集团公司负责人2017年度薪酬情况披露如下： 单位：人民币万元  备注： 上表披露薪酬为邮政集团公司负责人报告期内全部应发税前薪酬（不含发放的以往年度绩效年薪）。其中，第（1）、（4）项由交通运输部核定。 中国邮政集团公司 2018年12月21日 从此举可以看出，国企正在一步一步的透明化。领导人工资的透明化也意味着招聘的公平公正公开，2019中国邮政的秋招虽然已经偃旗息鼓，但是春招已经不远，预计在三月份就会开始，并且春季招聘的笔面试相比秋招专业性会更强一些。但是据小编观察，国邮政的春季招聘有三大特点： 一是学历要求低，部分岗位专科即可； 二是部分岗位应往届可报，这就给已经毕业的同学们很多机会； 三是部分岗位不限专业，同学们没有看错，小编在整理邮政往年春招考情中发现是有不限制专业的岗位的！ 同学们如果想了解更多更多招聘资讯请持续关注中公国企小编哦~ |
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