有一个漂亮离职理由的人！在职场谁也没有卖给谁，总会有分分合合。绝大多数的人在离职的时候不太会处理和前老板的关系。往往是把分手的方式简单粗暴的移植到职场中来，而且自已也想着“反正以后老死不相往来，撕破脸就撕破脸，I dont carry”，这类情况也不能说不好，不过将要离开的人还逞那一时强，何必呢？ 当然也会有一些职场人非常聪明，在离职的时候可以和前老板平和的提出离职想法，整个离职过程波澜不惊，离开后依旧让前老板念念不忘。 而他们大多数有一个共同点：“一个漂亮的离职理由”。就比如说：这里的管理混乱、干的不舒心、工资太低、加班太多这类的理由是绝不属于漂亮的离职理由的。 离职其实本质就是你把公司炒了、抛弃了。离职理由就是给你的老板下台阶的，如果你是因为要回老家、家庭原因、身体原因而离职，那离开也不会对其他同事造成波澜，老板也会对你的离开而念念不忘。 这些都是一些善始善终的例子。其实不管你曾经在这个职场中过的有多么的痛苦难熬，当你有一天走出去的时候，你会发现曾经的事故会变成故事。而其他的地方也会有这样那样的问题。如果你改变不了环境就好好去适应职场。心想事成只是一句祝福。 关注我，与我“对话”获得创业诀窍！ |
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