应该的，每日职场告诉你怎么办职场菜鸟初入职场不被老油条虐那就太不应该了，这对菜鸟的提升是非常迅速的。而老油条才不是为了培养菜鸟才去虐他们没有这么全局的考量，只是一种对曾经自己经历痛苦的一种转移吧。而管理层对于这种情况也是睁一只眼闭一只眼，为什么？这就是你的试用期。 那么说被欺负是在所难免了么？是的，只要你说进入的职场有这种惯例，你逃不掉。那么如何巧妙的减轻呢？支招时间： 1、装。如果是跳槽，技术大拿。装是最好的办法，因为你有特殊能力他们才招的你，装高深装冷漠，保持价值输出就好。老油条欺负人不是他们的本质工作，如果你高深一段时间，他们也就不会欺负你了，但是保持价值的输出是必须的，不然你过不了试用期。 2、人畜无害。这个和第一点截然相反，你和每个人都保持好的关系。这个比较适合职场纯新人。保持好关系，打成一片。重点“学会说不”。人畜无害不是无底线，这你就没法翻身了，永远！所以要学会说不，关键问题说不。会变成习惯的问题，说不。你可以说不，因为你只不过是比他们晚进这个群体而已。 3、找到上个新人。你不是第一个，当然也不是最后一个，找到上一个新人，在被欺负的路上你会觉得不那么孤单。 其实，很多时候这种欺负就是快玩笑的级别，没有人会想着宫心斗什么的。本着一个想法“你和他们一样，只是来晚了”，所有的问题都不是问题。
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