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作者：二西 来源：老板管理哲学（ID：laobanguanlizhexue）  从小到大总听到身边的人说一句话“是金子总会发光的”，大意是：只要把自己练成一颗金子，迟早都会被人挖掘，从而一展宏图远志。然而，当今时代，“成功与否”和“自己是不是金子”已经不存在绝对的关系，运气、机会、选择……这些因素越来越成为判断一个人能否成功的关键。 “金子会发光”是一个伪命题，如果把一块金子放进暗室，会发现它并不能发光，之所以说金子能够发出光芒，是因为光的反射。现实之中，选择一个好平台就是给自己创造反射光的条件。 一个人能力的高低并不表现在一份工作能不能胜任，跳脱出平台的局限，站在整个行业的角度来看，才能看出自己的真正水平。而大平台和小平台的区别，就在于有没有站在这个行业的前沿，平台在前沿，你自然也能走在众多同行的前列。 两个一起毕业的人，一个进入世界五百强企业，一个进入一家刚刚起步的小公司，即便职位相同，三年以后，眼界、经验、机会、人脉也会有巨大的差别。 人各有志，想法不同，选择自然也不相同，没有孰优孰劣，但若是想做一个发光的金子，就必须先选择一个能发光并且能照亮自己的平台。 “是金子总会发光的”，言下之意，不要在乎一时的得失，早晚会有出头之日。然而，地球上绝大多数的“金子”都是被埋藏的，且有亿万年之久。人生短短几十年，如果把自己的命运交到别人手上，一直等待着被人来挖，极大概率会被永久掩埋。因此，主动出击才是良策！ 古人言：“世有伯乐，然后有千里马”，所谓“主动出击”就是要寻找自己的“伯乐”。贵人不会平白出现，机会也不会平白降临，时刻展现自己的能力，主动寻求出头的机会才会让自己被人发现。 机会永远留给有准备的人，所有的“好运气”都不过是“努力”的衍生品。一粒金子如果掉进煤堆里，还没等到被发现，就先被染黑了，永远不要寄希望于有人把你从煤堆里捡出来，这个世界上没人有义务做你的伯乐，想要发光，先自己想办法从煤堆里跳出来。 这个世界上能发光的不只有金子，一块玻璃也可能折射出耀眼的光芒，在某些场合，一块金子可能还没有玻璃瓶耀眼。 认清自己是成事的前提，发不发光不单单由材质决定，环境、场合、时机都可能影响甚至决定一个人的发展。这个社会上很多人拥有高学历、强大的背景、贵人的帮助……外人看来，这样的人绝对称得上是“金子”，但这些人中没能发光的也不占少数。 相反，一个人看起来平平无奇，却能在职场上大显神威，所向披靡，靠的不是“金子”的本质，而是后天的努力、选择、灵活和胆识。 无论你是金子还是玻璃瓶，能发光就是硬道理。 |
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