职场送礼五条铁律，触犯一条不仅白送，可能害了对方，切记踩线

中国自古以来有着礼尚往来的传统，或是孝顺长辈，或是红白喜事，或是感恩答谢，表达自己的一番心意，自然也是人情交往的一种礼节。

职场上，我们有时得领导同事的照顾和帮助，也会作为感恩为对方准备一点心意，但是职场送礼毕竟是一个敏感话题，加上响应国家反腐倡廉，我们在表达谢意的时候就更要把握分寸。

下面这五条送礼铁律，仅供参考。

1、礼轻情意重。

职场送礼，切勿给对方造成压力。有些人觉得礼送得太薄，情意不到位，别人看不上眼，所以出手很大方，却不曾想这无意之中给对方造成了压力。因此，礼可以送，但送礼更讲究诚意，有时并不是厚重就证明你诚意足。

2、勿在人前送。

送礼的时候，若非见者有份，就不要在大庭广众之下送礼，这会让对方感到无所适从，肯定不会在众目睽睽之下收你的礼。在场的人也会觉得很尴尬突兀。

3、勿临时抱佛脚。

平常多联络沟通感情，你把人家放在重要位置，对人真情实意，别人也自然关切你，有需要帮助的地方自然也会鼎力相帮。而有些人八百年不联系，一联系就是“无事不登三宝殿”，临时抱佛脚来送礼、请客，虚情假意太过做作，目的性太强，别人也不会真心帮你。

4、勿到处宣扬。

送了礼，你就紧闭你的嘴，不要到处宣扬，某某收了你的礼，答应给你帮忙，或是某某帮了我一个大忙，我人情周到，给他送了份大礼。

这种做法令人哭笑不得，帮你的人就被你这低情商给坑死了，看以后谁敢帮你。

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5、勿强塞硬塞。

职场上给人送礼，如果对方不愿意收礼，也看出来不是假意不收，那就不要强塞硬塞，让人觉得无所适从。或许对方就是如此清高、油盐不进，或许对方有什么难处不方便收礼，因此，你见好就收，千万别把好事办坏了，给对方造成不便。

你觉得有道理吗？

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