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领导与利益最大化

 自我平衡 2018-12-31

一个朋友看了动通关于领导力的文字后说:


领导也是人,俗人人俗,取乐而己,何必认真红包,微信创造,迎合人心之俗念,所以有市场,赶紧发红包吧,瞎扯啥?


哈哈,看了朋友的话,无聊的动通老编辑有了如下感想。


A
的观点(玩笑话),很有代表性,体现了改革开放后的领导观!如果是资本说了算,血缘说了算,裙带关系说了算,领导当然是俗人!否则,智慧和领导力都有资本、血缘、裙带决定了,穷苦人更没有出头之日了!


如果相信或者希望,领导,要智慧且善良,要代表团队利益,代表多数人利益,要在冷酷的多变的现实中带领陪伴团队,找到方向,看到希望,共同努力,共享辉煌,a的观点,就不合适了。


衣服的领子和袖口,最脏,最先烂!当个为团队谋利的头,就是要辛苦。所以,如果要做俗人,最好别做为团队谋利的领导,只想着自己就行了!


当然,占着领导的位置,嘴里说着为团队服务的话,同时只为自己的谋利,这样可以实现自己的利益最大化!这都是a的话里提倡的俗人的最希望的。我们这里的各位,都是俗人,既然a说破了,我们也就不用掩饰了,都响应a号召,为自己利益最大化、忽悠傻子把自己捧为领袖而努力吧。


靠说话,是永远不能把事情说清楚的。只有听其言观其行,并放在时间的长河中,慢慢陪伴关照,然后才能路遥知马力日久见人心!

 



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