社保入税暂缓，餐饮人对五险一金了解有多少｜知识树

社保入税政策暂缓的通知，确实让很多餐饮老板松了一口气。但为员工缴纳社保是企业应尽的一项义务，即使社保入税暂缓餐企也应该为员工购买社保。

那么，社保对于餐饮人有什么作用和意义呢？具体又包括什么呢？下面就和红餐君一起了解一下“五险一金”。

什么是五险一金？

咱们经常说到五险一金，那么五险一金到底是什么呢?

五险（社保）：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

一金：住房公积金

五险一金缴纳比例

五险一金生效期

五险一金到底有什么作用？

员工自愿放弃社保，企业可以不交吗？

自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：

“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议，本身是违反法律规定的，是无效的。作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力。企业仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

企业可以不给员工交社保的几种情况

当然，还有一种不用缴纳社保的情况，那就是企业用的是机器人。

小结

2019年社保入税，虽然可能会增加部门餐饮企业的负担，但是从长期来看这也是行业规范的必经之路。

我们应该静下心来，认真学习国家政策，学习好了，你就会发现长久下去，这有利于餐饮行业更规范发展。