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人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。这里为大家收集了人力资源部工作每个环节的工作流程图，希望对大家有用。 内容包括从员工进入——退出公司轨迹、招聘流程、绩效管理考核以及评估、薪酬操作流程、福利——社保、奖惩、岗位调整、人才储备、培训、劳动合同等都有了一个清晰的梳理。 人力资源部工作流程总图 （▽点击图片可看大图） 员工进入-退出公司轨迹 ▽ 招聘流程 ▽ 绩效管理-考核 ▽ 绩效管理-评估 ▽ 薪酬操作流程 ▽ 福利-社保 ▽ HRM1688员工奖惩 ▽ 岗位调整 ▽ 人才储备 ▽ HRM1688员工培训 ▽
劳动合同 ▽
HRM1688员工入职 ▽
HRM1688员工试用转正 ▽
HRM1688员工考勤 ▽
HRM1688员工休假 ▽
HRM1688员工档案管理 ▽
HRM1688员工离职管理 ▽
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