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企业级福利方案提供商 （文章来源：FESCO Adecco） 每个月发工资时你都会被扣掉一部分钱 用来缴“五险一金” 但你真的了解“五险一金”吗？ 我们总结了2018年五险一金一些利好政策 帮助大家更详细的了解自己的“福利” 快来看看~  “五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业必须给员工缴足“五险一金”。这5大险种的缴费基数与上年度在岗员工平均工资相挂钩。因此，不同地区平均工资的不同，会影响到各社保险种的不同。 上海2018年度社会保险缴费基数、比例  参考以上表格，大家根据公司的缴费基数，就可以算出自己社保各项险种的缴费金额了。 2018年五险一金的利好政策都在这  1.养老保险：养老金个人账户记账利率统一 统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，记账利率不得低于银行定期存款利率。这一规定将有助于实现制度公平，引导参保人员积极参保和足额缴费，保障参保人员退休后的基本生活。 知识点 1、养老保险不需连续缴纳，可累计缴纳 2、“累积缴满15年”是领取必须条件 3、缴的一样，到手的却不一样，不同城市养老金待遇标准不一样 2. 医疗保险：跨省就医可直接结算 目前已有20多个城市实行异地互通，凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助国家异地就医结算系统实现直接结算，先自己垫资后不必回参保地报销，在就医关系当地的医保经办机构申请零星报销即可。 知识点 1、医疗保险个人缴纳部分看病时可随时支取 2、累计缴纳超过15年职工退休后可以享受基本医保待遇 3、整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等医疗费用，不能走医保 3. 失业保险：失业保险费率降低、失业金提高 随着失业保险费率降低，企业负担将得以进一步减轻，职工到手的工资也可能或多或少增加。 知识点 1、外地户籍员工，失业后由申请人携户籍所在地的失业保险经办机构出具的《联系函》及其他所需材料到就近的区就业促进中心失业保险部门提出申请 2、本次失业前，缴纳失业保险要满1年 3、领取失业保险金期限最长不超过24个月 4. 生育保险：生育、医疗保险试点合并实施 生育保险和医疗保险合并实施，职工生育期间的生育保险待遇不变，而某些地方的生育保险待遇还可能会提高。
知识点 1、未按规定缴纳生育保险，发生属于计划生育内的生育相关费用由单位全额支付 2、无论男女都要缴纳，男职工可享受陪产假 3、上海市无业妈妈可以领取生育生活津贴 以上海为例， 本市失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。2009年起最低标准为2,892元。 5. 工伤保险：工伤保险待遇每年至少调整1次 人社部明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。适时调整工伤保险待遇水平，既是工伤保险制度的内在要求，也是保障参保人员权益的应有之义。 知识点 1、如果你出了工伤，必须马上报告单位，单位必须在工伤发生之日起30天内把有效材料送到劳动局工伤认定部门 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，无法认定为工伤 6. 住房公积金：住房公积金贷款买房将更容易 国家要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款。职工用住房公积金贷款买房有望变得更容易些。 知识点 1、公积金不可以自己缴，同时用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金 2、提前退休不能提公积金 3、除了买房，租房也可以提取 专家解答最热议的政策疑问，请收好！  我们整理了一些大家普遍关注的社保疑问，下面请 FESCO Adecco 专家详细解答： Q：未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？ FESCO Adecco：在职员工，即便缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，单位也必须继续申报社会保险；灵活就业人员参保，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保后，有关的社保待遇（如医疗保险）将不能享受。 Q：缴纳的养老保险费，全部属于个人吗？ FESCO Adecco：以上海为例，在职人员单位缴纳20%记入统筹基金，员工个人缴纳的8%记入个人账户；灵活就业人员的缴费比例相同，但是费用是全部由个人承担的。 Q：多地缴纳社保在哪里领取养老金？ FESCO Adecco：参保人的参保地和户籍地一致，在户籍地领取养老金。户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。多地都缴满10年，按最后一个参保地领取。多地都不满10年的，养老关系和相关资金转回户籍地。 Q：换工作城市后，养老保险要不要立即转移？ FESCO Adecco：离职后，不用着急将社保进行转移，社保关系会被封存或转出，你的原社保账户不会被注销，而且不管你换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，所以在退休年龄到达前，最后将所有社保统一转到一地即可。 Q：确定是工伤情况，可以报医保吗？ FESCO Adecco：如果已经鉴定为工伤，则需走工伤申报流程。 Q：在职员工门诊怎么报医保？ FESCO Adecco：看门急诊时，先由个人账户当年计入资金支付，用完后，本人负担1,500元。超过本人负担部分发生的医疗费用，报销比例根据看病医院等级不同，分别为50%到65%不等。如若个人账户有历年结余资金的，可以抵充“自负段”和”共付段”的个人自负部分，不足部分由个人现金支付。 Q：二胎是否也能享受生育保险待遇？ FESCO Adecco：在符合国家和地方性法律法规生育子女的前提下，不论是生育第一个子女，还是生育第二个子女，都可以依照相关政策规定享受到生育保险待遇。 文章转载自FESCO Adecco |
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