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　　北京市正在逐步规范设置市政府工作部门党组副书记职务，目前，已有34个委办局配备了党组副书记。这是记者1月23日从北京市委组织部获悉的。

　　此次规范设置工作是在实行垂直领导、所属基层单位比较多、党员队伍及干部队伍比较大或工作任务相对较重的市政府工作部门范围内进行的。

　　据介绍，党组副书记一般从副局级干部中选任，并且要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，具有从事党务工作的经历和相关领导工作经验，熟悉党务、干部人事管理等工作。

　　规范设置后的党组副书记，同时兼任行政副职，主要职责是:协助党组书记抓好党组日常工作、机关内设处(室)和所属单位领导班子的思想政治建设、组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设，组织指导人事、机构编制管理工作和党群工作等。

　　谈到规范设置党组副书记的原因，市委组织部有关负责人介绍说，为了进一步加强党的执政能力和先进性建设，推动政府管理创新和制度创新，提高政府效能，组织部门根据党章中的“党组设书记，必要时还可以设副书记”的规定，在部分市政府工作部门规范设置了党组副书记职务。这样一来，有利于进一步充实党组领导力量，加强党组职能建设、机关党的建设、干部管理和思想政治等工作，能够为市政府工作部门更好履行职责提供坚强有力的组织保障。

　　下一步，组织部门将进一步健全党组的会议制度和工作规则，形成党组的民主集中与政府部门行政首长负责制统筹协调、相互衔接的工作机制和程序。

　　在市政府部门规范配置党组副书记是组织工作的一个创新。为此，2006年，市委组织部专门举办了政府各委办局党组副书记、组织(人事)处长岗位业务知识培训班，紧密结合党组副书记和组织人事处长的岗位职责和业务工作设置课程，采取讲授、研讨、座谈、答疑相结合的方式授课，取得了良好的培训效果。

责编：毛婷