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现如今很多年轻人都想着去做销售，但是这个工作真没那么好做，不仅要面对客户的百般刁难以及竞争对手的抢单，甚至还可能签单了，老板去不给提成的做法。 昨天在网上看到有做销售的小伙说出自己的经历，他说去年谈了一个3千万的单子，当时合同都签下来了。按照之前和老板的约定，百分之三的提成，那就是有90万的提成给到自己。可最后合同签了去问老板，一分钱不给，甚至连将近都没有。最后这个销售只好辞职了  因为这个员工为了签单跟客户老板比较熟悉，最后把老板不给提成的事情跟客户说完之后，没想到客户说那我也不干了，说对方老板没诚信，最后把合同退掉了。现在这个做销售的小伙和客户已经成为好朋友了。而原来公司老板看到客户退单之后也愣了，没想到自己为了90万的提成，而失去3千万的订单，真是搬起石头砸自己的脚。  提成 其实老板克扣员工提成或者工作在很多行业内都有，有做销售的网友说自己也碰到过类似的情况，500万业绩，本来应该是10万提成，最后老板贪心不想给10万，只给了2万，本来说好完成任务给额外奖励，什么都没有兑现，后来看到老板如此小气，格局太小了，主动辞职了。  个人认为做企业最应该讲究的是诚信，不管是对客户还是自己公司员工，只有这样才能够把公司真正做大。很简单的例子，华为为什么能够做到这么大，其中最重要一点就是给员工分到足够多的钱，这样大家才会有动力为公司奋斗，把公司当做家。如果只想着如何克扣员工的提成，又有哪个员工会真心为公司干活呢？  大家有没有遇到过这样的老板呢？欢迎写在评论中。 每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！
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