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曾经有一个在寿险公司上班的业务员，平时个性认真，也热衷学习公司产品新知，不过，在某一次于公司走廊巧遇总经理时，他因为怕麻烦而没有和总经理打招呼。没过多久，他就因为评鉴分数不合格而遭到开除，理由是「工作不胜任」。 毕竟，业务员应该俱备善于与人沟通、不怕和他人交际的活泼个性，总经理认为该职员在纪律上出了很大的问题，「当看到主管时呈现是漠视之态度，又如何能和善面对不同客户？」 在职场上，有非常非常多的类似上述案例的潜规则，正默默的规范许多你所不知的秘密，它虽然没有白纸黑字挑明应注意事项，但往往影响力比正式规章还严重。10大职场潜规则，你违反了几个？  1、上班别经常迟到 如果你觉得迟到只是扣薪外，那可能就大错特错。迟到往往会影响同事工作进度，甚至害得别人必须帮你处理原本属于你的事务，久而久之，会成为同事心中不顺眼的对象。特别是在职场上，他人根本没有义务处理你应当负责的业务。 2、别太常请假 请假虽然是公司准予的假期，但当你不在职务上时，势必会有同事帮忙处理相关代理事项，无形中构成他人困扰，一旦请假天数愈多，而同事又看到你在玩乐的照片时，不免会引起对方反感。 3、讲电话轻声细语 在办公室保持轻声细语是基本的工作礼仪，太大声嚷嚷，不仅造成同事困扰，也难免会有有心人偷听电话内容而陷害。 4、别宣扬他人八卦 职场上最遭人忌讳的小人，通常就是会随便散布他人隐私的同事，跟这种人相处，似乎所有的隐私都会被他大肆张扬。一个爱聊八卦、以讹传讹的人，在办公室绝对不会有什么人缘。 5、别自大高傲 谦虚是美德，更是在职场生存最重要的关键。倘若你在某件事上稍有成就、做出一定成绩时，便选择大肆邀功、宣扬，就算再有能力，别人看来也肯定不是滋味。最正确的做法，应把功劳归功于一起努力的伙伴。  6、见到主管、老板应微笑问好 虽然这看起来有些做作，但却是职场中非常重要的礼貌，当你给主管留下了一个好印象时，肯定会对未来有不错影响力。 7、开会时别玩手机 当主管在台上讲话时，台下的举动其实是非常一目了然，若同事都在玩手机而未仔细聆听，难免会在心中记上一笔，将来在工作上给予难堪。 8、别谈论太多私事 总归来说，我们出社会工作是为了赚钱，每一家公司，也是为了赚钱、维持生计而经营。在这个充满利益的环境里，当然不可能会有真心的朋友，因为，对方会怕你抢走他的客源、偷走他的专业技术，甚至互相邀功，希望老板能发业绩奖金给自己。 所有事物只要扯上钱，你就不该认为这个地方有「真心」的存在，为了自身利益、赚进更多的钱，各种不同的奸诈手段都有可能发生。  9、别不懂感谢 保持感激的心，是职场上非常重要的礼仪，当你心存感谢、每天都用微笑的态度面对同事时，自然会成为一个很受欢迎的角色；反之，如果你对同事很没有礼貌，觉得他人帮助都是理所当然，你会成为众人讨厌的对象。 10、保持良好卫生习惯 上班不一定是要你打扮的花枝招展、浓妆艳抹，但维持基本整洁与干净外表，是对同事与工作基本的尊重。体面的外貌能招来好人缘，但如果蓬头垢面、讲话还有口臭，也许同事会认为是灾难。 【同场加映】同事想加你好友？你要考虑的5个问题 在新的社群时代，好友间联系感情、彼此互动交流，聊天软件已成了最重要的媒介工具。对现代人来说，几乎不可能一天不使用社群软体，从网上观察朋友的最新近况，抒发心情、发布生活照，也成了许多人每天的例行公事。 但当你的私生活，要与工作开始有所瓜葛时，在公与私不分明的状况下，也许会对生活造成某些困扰。统计了5件你在同事加好友前必须考虑的5件事情，也许在深思熟虑后，你才会更轻松自在。  1、交情是否够好 如果你刚到职一家新公司，与同事都还不是很熟、对环境并不熟悉，在你与大伙交情都还淡如水时，你更应仔细考虑是否接受同事的好友邀请。因为你不清楚他的个性、不晓得他是否八卦、会不会检视你过去的私人生活。如果在不熟的状况下便同意好友，那对方反而会从你圈子认识你，而非透过与你的交流沟通熟悉。顺序颠倒的结果，恐怕会对未来的工作有所阻碍。 正确来说，应当在工作上多少有所合作、了解对方的个性后，再加好友也不迟，而且也能从生活中延伸出更多话题。 2、同事与主管的关系 当想要加你为好友的同事，是个资深的老鸟，而且与主管、老板的交情都十分深厚时，那你该是时候好好考虑是否要与他成为你的聊天软件好友。因为你不晓得他会不会将你的私人生活告知主管、抖出你昨晚说「家中有事」所以提早下班，但事实上却是去与朋友狂欢的事情……你永远无法预知他会爆出你什么料。 有时候，当你的私人生活被主管知道时，也许会在工作上造成更麻烦、不必要的「关切」，因此，除了避免要跟主管成为聊天软件好友外，也要小心与主管交情匪浅的同事。 3、能否忍受私生活公诸于世 也许，你是个表里不一的人，在工作时总是毕恭毕敬、沉默寡言，但私底下的你却活泼开朗，拥有许多不为人知的兴趣与才华。若你不喜欢最真实的你被同事知道，那你该好好想想同事与你成为好友后的后果。 可能，主管开始会在公司聚会时叫你上台表演，或者请你做些你拿手的点心与同事分享，虽然这没有不对，但也无形之中增添你很多麻烦。你该学习职场上许多同仁的公私分明，因为他们不想要工作与生活有所夹杂。  4、同事是否和你是同个部门 当你跟同事身处在同一个部门，本身彼此之间就会有许多的工作互动，对方通常都了解你该做什么、什么案子还没完成。而当你工作量很大、却偶尔想偷懒提早下班与死党聚会时，你还要战战兢兢的提醒朋友打卡不要标签自己。 而若你与同事不同部门，彼此没有太多工作上的利益关系，相对来看，加朋友就不会有太大的影响。 5、休假时能否忍受冷嘲热讽 当你每天工作都很忙录，总是身心俱疲、心力憔悴的忙完一个大案子后，我们都会想请个特休假，好好出国旅游来犒赏连日的工作辛劳。但若你加同事为好友后，你却要顾虑到底该不该发文──原本令人快乐、炫耀的分享举动，却成了你必须顾虑的问题。  有的同事，难免会在你休假回来后说你「过的好爽」，或说「你怎么这么有钱可以到处去玩」，更甚者，还会直接要求你帮忙带纪念品、带烟。特别是资深的同事，你又不懂得该如何回绝，甚至你还会担心若没带个特产请同事吃「会不会过意不去？」拥有各种不同层面的麻烦。 |
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