养老,是每一个人都必须面对的现实情况,理论上来说,工龄越长,缴费年限越多,未来所能领取的退休工资也越多,体现了多缴多得的的好处。但工龄只是影响我们养老金待遇的一个小因素,退休后能拿多少退休工资并不完全是由工龄来算的,而是有一个完整的计算公式。 事实上,养老金跟退休年龄、缴费年份的关系要更大一些。我们可以举一个最明显的例子,有人博士刚毕业参加高精尖的工作时都三十岁了,有人初中毕业就去打工才十八岁,完全按照工龄拿退休金,对博士不公平,有人按最低档交工资基数的60%养老金,有人交最高档按工资基数的300%缴纳,有5倍的差距,完全按工龄来计算对他们也不公平。 退休后的养老金组成养老金=基础养老金+个人账户养老金,这是最主要的构成,人们的养老金都是有基础养老金,还会有一项过渡性养老金(只有少数人有这一项)。 基础养老金部分退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。 个人账户养老金跟个人账户余额跟退休年龄有关系,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。 具体到每一位退休人员,由于缴费(工作)年限和养老金水平不同等原因,实际的调整水平也会存在一定差异。如果我们交费年限越长,退休待遇会不断增高。 养老金发放,基础是以退休当地的社会平均工资,伴随着过渡性养老金计发办法的不同,说实话也很难统一起来。 养老退休最终核算的是职工的累计参缴年限,因此只要累计缴费满15,且满足累计10年在领取地缴费的前提条件,在达到退休年龄时是就可以申领退休金待遇。 从事特殊工种,满足一定年限男性可以55岁退休、女性可以45岁退休,但前提是满足从事特别繁重劳动、高空工作岗位满10年,或从事井下、高温工作岗位满9年、从事有毒有害工作岗位满8年。 还有一种就是病退,病退休金肯定要比正常退休的退休金低一些,其计算是方法是:基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。 有媒体报首,目前提前退休占30%:部分国企退休金比某些公职人员还高。而违规先退,无论是对养老金的套取,还是办特殊工种证明的灰色手段,都涉嫌违规。 |
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