企业和人员的资质设定是招标文件或招标公告的核心内容之一,原因在于设置得好,能有助于实现项目采购的预期目标;设置得不好,不仅和预期相差甚远,还可能引起异议投诉,需要非常慎重。在实际业务中招标师也经常遇到资格条件设置的问题。
投标人资格条件要求一般来说可以分为三类:
法定资格条件:招标投标法律法规、部门规章要求投标人必须具备的资格条件。这方面的规定非常多,不同的招投标活动,对投标人的资格要求不同,如工程建设项目招投标和政府采购,施工招投标和服务招投标等都有不同。 地区资格要求:各地方政府根据管理需要,在招标投标活动中也会强加一些新的资格禁止性条款,比如一定时期内拖欠农民工工资不能参与招标投标活动、发生质量安全事故不能参与招投标活动等等。 项目资格条件:招标人根据项目要求,对投标人提出的与本项目实际需要相符的资格条件,比如投标人业绩和拟派的项目负责人等要求。
具体到人员的资格设定上,近几年,国务院已取消总数75%以上的职业资格认定,已经取消的职业资格是不能再作为资格条件设置的,否则投诉是一投一个准。那在工程建设领域还有哪些专业技术人员职业资格是可以设定的呢?请收藏下表。
序号 | 职业资格名称 | 实施部门 (单位) | 资格类别 | 1 | 注册消防工程师 | 公安部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 2 | 民用核安全设备无损检验人员资格 | 环境保护部 | 准入类 | 3 | 民用核设施操纵人员资格 | 环境保护部、国家能源局 | 准入类 | 4 | 注册核安全工程师 | 环境保护部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 5 | 注册建筑师 | 全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会 | 准入类 | 6 | 监理工程师 | 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 7 | 造价工程师 | 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 8 | 注册城乡规划师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会 | 准入类 | 9 | 建造师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 10 | 勘察设计注册工程师 | 注册结构工程师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 注册土木工程师 | 住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 | 注册化工工程师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 | 注册电气工程师 | 注册公用设备工程师 | 注册环保工程师 | 住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部 | 注册石油天然气工程师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 | 11 | 勘察设计注册工程师 | 注册冶金工程师 | 住房城乡建设部、人力资源社会保障部 | 准入类 | 注册采矿/矿物工程师 | 注册机械工程师 | 12 | 注册安全工程师 | 安全监管总局、人力资源社会保障部 | 准入类 | 13 | 工程咨询(投资)专业技术人员职业资格 | 国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会 | 水平评价类 | 14 | 公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格 | 交通运输部、人力资源社会保障部 | 水平评价类 | 15 | 水利工程质量检测员资格 | 水利部、中国水利工程协会 | 水平评价类 |
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