我们人生走到今天,回顾一下过去这些年,你有没有发现一种现象?就是围绕在你身边的人已经换了一茬儿又一茬儿? 在工作中,同事换了一茬儿又一茬儿; 在创业中,员工换了一茬儿又一茬儿; 在生活中,朋友换了一茬儿又一茬儿。 甚至,有的人谈恋爱搞对象也是换了一茬儿又一茬儿!还有的人,老公、老婆也是换了一茬儿又一茬儿! 挨?!~那么问题来了,为什么当初是选择了在一起,后来就分开了呢? 我们把这事儿整明白,就能把我们想要的人给留在身边,你们说这个重不重要?! 把优秀人才留在身边,和我们一起创业! 把优质客户留在身边,成为公司的长期客户! 把自己喜欢的另一半留在身边,可以长相厮守! 那我们就要把人,把人的思想给搞透,看看到底是什么,什么决定了人的选择! 都说《西游记》里的取经团队是完美的团队!我们就来破解一下,看看这几个不同的人(好像也不全是人),他们为什么能走在一起? 唐僧追求的是啥?是普渡众生; 孙悟空追求的是啥?是成就感; 猪八戒追求的是啥?是欲望的满足; 沙僧追求的是啥?是安全感; 白龙马追求的是啥?是归属感。 你发现没有?取经团队每一个成员的需求都是不一样的!也就是他们的价值观不同! 但是有一点是相同的,就是他们都相信通过取经可以得到他们想要的,也就是团队里每个成员的信念是相同的! 所以,只要唐僧能让他们相信,到西天取完经,就可以实现自己的梦想,这个团队就会坚定不多地向西走。 员工的价值观可以不一样(回顾文章:老板搞定这三套软件,业绩涨十倍不是问题!) 有的员工是为了赚钱; 有的员工是为了稳定; 有的员工是为了荣誉; 有的员工是为了成长; 有的员工是为了找对象,等等...... 一个团队的价值观是很难统一的,所以我们就不要去统一。 但是,我们只要信念一致,大家就可以一起走一段! 所以!不管来你公司的员工他们是为了什么,老板都一定要做的一件事儿,是什么事儿?就是统一员工的信念! 让他们相信!通过你的平台,可以拿到他们想要的好处!实现他们的梦想! 这是一个老板必须要做的事,这块如果做不好,你的员工就别想留住,你的企业也别想做大! 所以,聚拢人才的方法就是,让员工的信念相同,只要做到这一点,员工就愿意和你走下去! |
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来自: 飞翔墨海 > 《14#创业与灵感》