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东莞，很多年轻人总爱抱怨物价高工资低，根本存不了钱，但是在东莞并不是没有高薪的工作，别的高薪工作可能门槛比较高，但是像销售这种工作，不仅入行门槛低，收入还高，为什么很多年轻人还是拒绝呢？甚至很多90后宁愿到工厂上班，都不愿意做销售，原因很现实，我们一起来看看90后网友都是怎么说的。 一、销售入职门槛低，职业差别大。从事销售行业的人普遍学历不高，在58同城上看看就知道，在东莞，销售基本大专以上学历就可以，有的高中学历就行，低门槛让很多大学生觉得自己与一群没有读过书的人一起工作是一件没有“面子”的事情，还有人觉得销售是一份没有技术含量的事情，只要会花言巧语哄人就行。用一句话概括就是：对销售的偏见让一些自恃清高的人对销售这份工作嗤之以鼻。
二、销售工作压力大，难以长久坚持。销售在很多人眼中是压力很大的，很多人每天都顶着巨大的业绩压力，但是也意味着高提成。事实是压力大也不一定有高薪。做过销售的就会知道，销售这个岗位永远是2/8法则，20%的销售人员拥有了业绩的80%。要想成为那20%的销售，不仅要靠广泛的人脉资源，还有过硬的推销能力。现在很多年轻人都是家中的娇子，在父母的呵护下长大，销售底薪非常低，如果当月销售业绩不佳，就可能靠喝西北风度日了。很少有人能承受这么大的压力，更别说在销售行业谋生了。
三、销售上升空间小，转行发展受限。在销售行业，要随时保持危机感，因为销售靠业绩说话，有业绩就容易提升，没有业绩就会被淘汰，无论你现在已经身居高位还是低位，都同样要为业绩两个字提心吊胆。如果你一旦被淘汰，你会发现做销售这一行转行十分受限。 看了网友们的说法，小编十分为销售打抱不平，一个行业的精英基本上是一个全能型的人才，无论扔在行业的哪个位置，都可以活的很好。很多成功人士都是从销售做起的，像李嘉诚,马化腾,马云等等。在年轻时都是从销售慢慢走向成功的。
360行，行行出状元，在各行各业都有精英人才，如果你不努力的话，即使有一份大好的工作摆在你面前你都不一定能胜任。所以无论你现在是在哪个行业，归根结底还是要扪心自问自己有没有努力，天上是不会掉人民币的。天道酬勤，只要你努力成为行业的精英，你会发现之前发的牢骚根本不值得一提。 |
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