高绩效团队的“九个不放过”

一、找不到问题的根源不放过；二、找不到问题的责任人不放过；三、找不到问题的解决办法不放过；四、改进落实不到位不放过；五、问题责任人没有受到教育不放过；六、没有长期改进措施不放过；七、思想没有改进不放过；八、未达目标不放过；九、思维不一致也不能放过。