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股权激励协议书 甲方：XXX 身份证号： 乙方：XXX 身份证号： 现有甲方经营的XXX有限公司（简称xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段： 第一条 根据双方商定，从20XX年X月XX日起出让公司XX%股权，作为对公司核心人员激励。 第二条 甲方出让股权后，公司的持股比例： 1) XXX：XX% 2) XXX：XX% 3) XXX：XX% 其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。 第三条 股权分置完成后，XXX作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议，但甲方具有最终决断权。 第四条 股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监督权 1) 公司的每季度的投资预算； 2) 新业务拓展； 3) 核心管理人员变更； 4) 重大的促销活动； {!-- PGC_COLUMN --}第五条 公司的增资和融： 1) 公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议； 2) 公司如需要增资，从20XX年X月XX日期，按股份进行出资。 3) 公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份； 第六条 关于股份的转让与股东的退出： 1) 乙方的激励股权在20XX年X月XX日前不能以任何方式转让股权。 2) 乙方在20XX年X月XX日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。 第七条 基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1日之前股东的工资应定为： 第八条 如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。 第九条 本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。 甲方（签名）： XX年X月XX日 乙方：（签名）： XX年X月XX日 第三股东：（签名）： XX年X月XX日 公司盖章确认： 公司负责人签字确认： XX年X月XX日 |
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