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为什么越来越多的年轻人离开了厦门?听听他们的心声吧

 残月照亮夜 2019-01-27

我现在也在厦门,19年春节过后打算离开厦门了,感觉我有资格说一下我自己的想法。15年大学即将毕业的时候,跟我的好闺蜜一起许下愿望要一起在厦门工作生活,闺蜜在广州读大学,我在东北读大学,我们都来自厦门附近的另一个城市——漳州。来厦门的原因主要有几点,是福建省内离我家最近的比较发达的城市,近到开车只要一个小时,动车20分钟的程度,跟大城市一比就是上下班的距离。刚来厦门的时候真是觉得不得了,好繁荣那么多大酒店,城市又漂亮又干净,工作机会也多(刚出社会的时候这么觉得,现在已经不这么想了),更加简单留下了,根据厦门市的人才政策,跟闺蜜两个人都顺利办下了厦门户口,打算下半生就在厦门了。

转折点是18年的七八月份,当时我辞职打算开自己的店。辞职原因是工作了两年,换了四家公司,每家半年左右,身为前任HR我知道这样的变动频率会让人觉得不靠谱,但是你发现不好不适合自己的时候应该果断止损,不是在每个公司呆的越久代表越靠谱,况且每份工作我都是完成好了,都得到领导的认可,辞职的时候总裁总经理老板娘都来挽留,我认为我在我的岗位上是认真负责的,不是我能力不行,是追求不同。

说回重点。既然开始准备开店,就开始考察市场。厦门一直以来房价是高居全国前四,北上深,几年前已经超过广州,这是年轻人留不下的重要原因之一,不仅买不起t租也费劲,岛内两居室三千起,单人间一千到两千五,店铺租金基本万元开始,刚开始工作的第一年,我都是靠父母补贴过来的,因为租房花掉了工资的一半。房子贵相对的吃喝玩乐都贵,羊毛出在羊身上嘛,平时外卖基本20~30元,外出吃饭100打底。说到这大城市的人肯定觉得还好,跟他们日常一样。那么重点吐槽点来了,工资低啊!以人事工作为例(行政会计类工资也差不多),刚毕业2500~3000,工作1−2年人事专员,3500~5000,工作3−5年人事经理,5000−7000,工作5−8年,努力的能做到人事总监了,1w~2w吧,说个大致,不绝对。这个工资相对北上广深的工资水平跟开玩笑似的,但是生活成本却是差不多的,剩不下钱,干嘛留着。在厦门生活的爽的,一是本地土著,二是外地土豪,外来工作的人过的是比较辛苦的。本地土著没有租房问题,甚至有多余的可以出租,开宝马出来当前台就很正常了。外地土豪已经在全国其他地方赚了很多钱,来厦门这个环境优美气候宜人的地方买房子生活,确实是生活乐无边。高房租把想要在岛内开店的我,逼到了岛外,岛外房租相对便宜了不少,但是主要的厦门有钱人还是集中在岛内的,消费中心还是在岛内,但是岛内面积小,体量是一定的,岛内的各大门类的服务都已经被瓜分殆尽,生存空间很小。但是退到岛外又没有一个商业的氛围,于是开店的是迟迟没有动作。

老实说厦门的生活真的是很舒服,一年365天300天厦门蓝,什么雾霾沙尘暴统统没经历过。出门就是吃的喝的,小吃咖啡奶茶多了去了,出门右拐就有一排。但是想奋斗的年轻人这里呆着容易废,钱也没有房也没有。所以我打算去深圳发展了,去深圳考察一下,发现还是比较有机会的,有时候得逼自己一下。

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