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职场法则：真正情商高的人，其实永远显得比你差一点点，精辟 其实在职场当中能力是一部分，另一部分就来自人际关系，高情商就能很好的处理人际关系，在职场当中游刃有余，其实真正情商高的人其实永远显得比你差一点点。 我曾经认识一个先生，他在商界拼搏很多年，而且他有着很好的人缘，第一次见面的时候本以为他会是才高八斗的样子。但是他给人感觉就是我讲的东西他也能接上，也能对上话，甚至我的话还比他说的东西更加有质量。然后我努力的说出一些自以为更加高级，更加深奥的东西的时候，他好像也能够接上，而且永远只比我低半格，并没有显得很深奥。  后来我又遇到一个比我更加厉害的人，在一起聊天的时候，我发现这位先生还是只比那人低半格，突然间我就意识到了，他能够和别人聊天的时候，总是会比别人低格，还能很好的控制住这个力度。你和他讲很多，他好像也能够接得上，在饭桌上突然冷场了，他也并不会着急的成为第一个说话的人。 记得庄子曾经说过一句话：“注焉而不满，酌焉而不竭，而不知其所由来，此之谓葆光”其实有一种人就是这样的，这种人才是懂得人际关系的高情商人士，其实很多人认为高情商就是左右逢源，但是这种人不是情商高，而是一种圆滑。高情商和圆滑之间还是有着很大的区别的，甚至有着质的差异，把握好度是高情商，如果只是一味的迎合，那就是圆滑，不仅不会让人感觉到舒服，反而还会让人觉得自己被套路，失去好感，你们是这样觉得的吗？  1、情商高的人内心更充实，从不急于表达 聚会的时候，在饭桌上可能会突然冷场，你观察一下谁是冷场之后第一个说话的人。朋友说自己是第一个说话的人，而他也观察过我，说我也曾经是那样的人。但是有的时候在大家都保持沉默的时候，有一种人他们并不会急着表达什么，但是没说话的时候他的神情也不尴尬。  你可以想象一下周围有没有这样的朋友呢？他们不强行刷存在感，没人理会的时候他们也会怡然自得的，但是在每个人的心里都知道他很厉害。那么这种厉害的感觉是怎么形成的呢？并不是因为他说了很多，而是因为他能够在不解释、不辩论、不抢先发言，而且不发呆的时候表现出一种自然的神态。即使是在没人看到角落里，他们能够保持自我，不会失去自己的方向，而他们不管出了多少社交场合，认识多少人能够保持本心。  2、真正的高情商，是根植于内心的同理心 商高的人能够懂得换位思考，说话、做事体谅别人的不易之处，能考虑别人的利益。日本企业家松下幸之助被誉为“经营之神”，但是他的高情商也是备受尊重的，不知道你们有没有听过这样的一个小故事，有一次松下在餐厅招待客人，6个人都点了牛排，他们吃完的时候他让助理去找主厨过来，助理注意到松下的牛排只吃了一半，心想一会的场面会很尴尬，主厨出来的时候也很紧张，生怕自己出现什么样的错误，“是不是牛排有什么问题？”主厨紧张地问。  松下说：“你的厨艺很好，但是我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排真的很好吃，你是位非常出色的厨师，但我已今年已经80 岁了，胃口不是很好。”然后继续说：“我想当面告诉你是因为我担心当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房的时候，心里会很难过。”听到这样一段话，那位主厨受到尊重，旁边的客人也更加佩服他的人格。不知道看完这个故事你们有什么样的感悟呢？其实真正的高情商就是植根于内心的同理心。  3、真正情商高的人，更懂得尊重他人 和高情商的人在一起就会很舒服，他们也是真正的善良的人，所以情商都是低不了的，在职场中你们可能也见过不少人喜欢嘲笑别人胖、黑、丑，要么喜欢开一些过激的玩笑，伤害了别人还会说一句，我只是开玩笑，你怎么还当真了？完全不会理会别人的感受。 其实想想为什么那么多人喜欢黄渤呢？大概就是他幽默感之外还有一分温柔和善良吧，这也更加让人动容，说到底情商的最高境界是真实的善良。你们对高情商怎么定义呢？欢迎和小编交流一下哦！ |
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