张景斌就任吉林省人民医院院长

1月29日下午，吉林省人民医院召开全院干部大会。省卫生健康委员会党组书记、主任张义，副主任张力、高占东等委领导，及医院领导班子和全院中层干部出席大会。张力副主任主持会议。

会上，省卫生健康委副主任高占东宣读了省卫生健康委党组《关于张景斌同志任免职务的通知》，宣布了任命张景斌同志为吉林省人民医院院长的决定。

随后，吉林省人民医院新任院长张景斌做了表态发言。他说：“今天我怀着激动、敬畏的心情郑重表态，完全拥护省卫生健康委员会党组的决定。这是省卫生健康委员会党组、医院党委、吉林省人民医院全体职工对我的支持和信任，更是一份责任和担当。今后工作中我要坚持不断的学习，增强业务能力，坚决做到“两个维护”。遵守法律法规，严格执行各项工作制度。坚决维护领导班子的团结和统一，做到识大体、顾大局，牢固树立“四个意识”，廉洁自律、清白做人，带头接受监督。坚持不懈的整治“四风”，严格落实中央八项规定和实施细则。开局谋篇，和全体班子一道深入解读医疗改革的工作内涵，把单病种付费、DRGS等医保支付方式的改革，公立医院人事制度改革，薪酬制度改革，以及不断提高的公立医院运行效果指标作为工作重点。以管理创新为引擎，信息化管理为平台，构建现代医院管理模式，使我院逐步实现从粗放式管理，到精细化管理，再到精益化管理的根本转变。把医疗联合体和对口帮扶工作作为工作重点，只有付出才有收获。继续扩大与各商业保险公司的合作，全面开展与长春市社区卫生服务中心、养老机构以及二级医疗机构的合作关系。不断扩大医院服务半径和社会影响力。高度重视学科建设、人才培养、开展新技术、优化诊疗流程。严格落实医疗核心制度，不断提高医疗服务能力和服务质量。按照“五大中心”建设指南，着力推进“胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心”建设工作。进一步规范落实“全科医师培训基地”、“国家住院医师规范化培训基地”的教学工作。全面落实长春中医药大学本科生、硕士研究生的教学和带教工作，提高教学能力、改善教学环境，加强科研合作。带动我院科研教学的发展。安全生产和医疗安全要不断强化责任意识，做到牢记在心、落实到位，是医院运行发展的保障，健康所系、生命相托，医学有局限，要勇于攀登，服务无止境，要追求卓越，不断改善医疗服务能力是工作的主题。不断宏扬攻坚克难、敢为人先、大医精诚、淡泊名利的医院文化是医院发展的源泉。”

张景斌院长表示：“省医情怀30载，不忘初心，不辱使命，时刻牢记职工的福祉，医院的发展和患者的利益。在新的岗位上，履职尽责，与班子成员一道，带领全院职工奋力拼搏、开拓进取，吉林省人民医院将取得更大的成绩。”

随后，省卫生健康委党组书记、主任张义发表讲话。他指出：“省卫生健康委多年来对省人民医院的班子建设非常关注。张景斌同志一直在省医院工作，从一名医生走上领导岗位，是省医院培养的人才，他熟悉业务、懂管理。委党组根据张景斌同志平时的表现，尊重省医院职工的选择，经过慎重研究决定任命张景斌同志为吉林省人民医院院长。希望张景斌同志走上新岗位以后与医院领导班子一道，带领医院、全体职工，开拓新的空间、走向新的征程，不辜负委党组，也不辜负全体职工的选择、信任和期盼，希望省人民医院领导班子成员、中层干部、全体职工全力支持张景斌院长和新一届领导班子的工作，把全院各项工作抓好。”

张义主任向省医院新一届领导班子和医院今后发展提出了要求和希望：一是团结，团结是事业发展的基石。凝心聚力谋事业发展，领导班子首先要带头团结，班子成员要有团结协作的意识，要自觉维护班子的集体决策，要相互支持、配合、理解、包容。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。重点要抓好民主集中制的建设，对三重一大的事项必须经民主决策，要领导班子集体讨论决定，班子内部要形成规范的工作机制，特别对重大项目、重大资金支出，重大人事变动、以及群众关心和关注的一切敏感问题，一定严格执行规章制度和办事程序，防止在决策中出现问题。

二是发展，发展是医院建设的永恒主题。省人民医院有着很好的发展势头，下一步一要全面推进现代医院管理制度建设，推动三个转变，实现三个提高。发展方式上要从规模扩张型转向质量效益型，提高医疗质量，突出发展重点学科，特色学科，支持新技术临床应用惠及更多百姓。管理模式上要从粗放管理转向精细管理，要进一步明确功能定位，作为三甲医院要强化危急重症及疑难疾病的救治能力，落实分级诊疗制度，使优质医疗资源下沉基层，落实好各项绩效考核、质量控制提升医院的管理水平。要加大学科建设力度，创品牌推动高质量发展，树立专家品牌，加强学科建设。

    三是安全，安全是医院发展的根本保障。大家要有防止风险发生的意识，所有的安全问题春节前要认真排查，落实安全生产责任制。

   四是纪律，加强党风廉政建设。要把纪律和规矩挺到前面，这是党风廉政建设的要求，纪严于法，纪在法前。

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