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再坚持最后这几个工作日，充满汗水和辛勤的一年就将结束。新的一年到来，不知道大家是否除了期待春节的到来，还有年会大奖与年终奖，年终奖大部分都是根据自己的业绩表现来的，没有多大的变数，但是年会大奖就不一样了，人人都是一样的概率机会，真的令人激动 近期有网友在社交网上发帖称，他的同事终老一份大奖：“史上最贵的merge代码。年会同事中了2000股票；价值70w人民币，但是因为在公司上线合并代码，没有到现场，错失良机，这是他近三年的工资啊！”  这样的大奖取消了真的是让人悔的肠子都青了。可是程序员是在公司工作来着，这是在工作，不是因为私事没有到场的，来看看各位网友是怎么评论的吧 网友一：不在现场就不给，这也太不合理了吧。而且人家还是因为工作无法到公司，又不是因为私事。渣浪果然是渣浪。 网友二：擦，因为上线没参加年会导致获奖取消，这不离职还得了！ 网友三：这肯定离职了，兄弟～ 这个去年就是直接按工号发的～ 网友四：60几万，3年工资，渣浪技术人员工资这么低？不辞职留着过年？ 网友五：卧槽，替我们程序员生气！！欺人太甚！ 网友六：作为新浪员工，真的表示特别不合理！！！ 用工号抽的奖，也是因为工作不能到现场，凭什么就不能拿到奖。关键够他三年的工资了，勤勤恳恳工作也有错？ 网友七：老板是在告诉你们，踏踏实实工作是没用的，快点跳槽滚蛋。 网友八：过分了过分了。只要保证公号存在有这么员工，为啥不在现场不给？拉黑渣浪！  网友九：正常一二三四五等奖在不在现场都发，股票这个不是，老板说了只发现场！   小编觉得，这个年会特大福利真的是非常的刺激，但是这样的规则有点让人留下遗憾了，不过抽奖嘛，都是运气的事情，也没有啥好说的，该工作的还是好好工作，最起码领导会记住这个勤勤恳恳工作的小伙子 我自己是一名从事了5年的前端工程师，今年年初大概花了一个月整理了一份比较适合零基础小白学习的web前端干货，包括最基础的HTML、CSS、JS以及移动端HTML5到各种框架都有整理。送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。 |
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