2019年有上调养老金的可能吗？到时发到手才算！

2019年上调养老金是必然的，这是社会进步，经济发展的必然要求。

为什么我们会每年上调养老金呢？因为每年我们社会平均工资都在增长，物价水平也在提高。

2005年国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度决定后》（国发2005年38号文件），国家建立了跟经济社会发展相一致的养老金计算方法。养老金计算跟缴费年限、缴费基数和社会平均工资相挂钩。

同时文件还规定，国务院每年根据社会平均工资增长情况，和物价变动情况对退休人员养老金进行调整。

所以，从2005年开始，我们国家才有了养老金的14连涨。前11年，养老金平均增长速度高达10%以上，最近几年已经稳定在5%左右。

2019年退休金主要上涨的理由在于：

第一，社会平均工资会上涨。近年来我们社会平均工资年均涨幅在8%到10%左右，而且根据各地公布的2018年工资增长指导线，多数增长幅度也在7%到8%。

社会平均工资的增长，将会导致社保征收钱数越来越多。而养老保险基金的基本原则也是以收定支，略有结余，收支平衡。这也是为什么2019年1月1日社会保险费交由税务部门征收后，国家要求相关部门抓紧研究降低社会保险费率的有关政策，确保企业负担不增加。

因此，养老保险收入增加后必须提高养老金待遇水平，把钱花出去。这样既有利于促进社会消费，也有助于拉动经济。

第二，社会物价的增长。根据国家统计部门公布的2018年10月数据，我们国家的消费者价格指数CPI增长速度是2.5%，而食品等消费者价格指数增长3.3%。

养老金本来是为了保障退休人员的基本生活。如果我们不增长养老金，我们的到手养老金水平实际上是在缩水的。

这样就跟养老金的本质有冲突了，所以增加养老金也是势在必行。

第三，养老金增长仍然是具有惯性的。我们已经连续14年增加养老金，而且2018年增长的幅度还不低是5%，其中企业退休人员人均增长养老金5.5%，事业单位增长4%。一下子不增加养老金，虽然一定程度上节约了国家养老保险基金收支。但肯定会引起大家的恐慌，很多人就想不交保险了，反而对养老保险的收支产生更大的反作用。目前，灵活就业人员是可以自由选择是否继续交费的，这一类人目前约有9000万，占参保总人数的1/4左右。

所以，2019年养老金还是要继续增加的，增加的幅度根据今年的工资增长和物价增长情况来确定，一般增长幅度能够达到5%以上。毕竟2017年CPI增长水平仅1.6%，而今年到了2.5%，超过去年的5%也是有可能的。