改变自己是神，改变别人是神经病

继续“连接”的话题，每个人都在沟通，很少人在连接。

关于连接的重要性，著名的管理专家吉姆·克林思他写道：“创建最伟大企业的人深知任何卓越公司发展的终极决定因素不是市场、技术、竞争力或产品， 而是一种找到和留住正确人才的能力。”

我们都知道，吸引、培养和留住人才是靠文化，但是连接重不重要呢？