分享

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

 鼎创设计工作室 2019-02-09

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

汉朝是继秦朝以后历史上一个大一统的朝代,分为“西汉”(公元前202年—公元9年)与“东汉”(公元25年—公元220年)两个历史时期,后世史学家亦称两汉。汉朝官制内容丰富,包括西汉官制和东汉官制,有中央官制,也有地方官制。这时期,封建地主阶级为了加强中央集权和君主专制的统治,在职官制度上确立了中央朝廷的三公九卿制和继续实行地方的郡县制体制。三公九卿制在秦朝只是初具架构,这一制度到汉代时得到进一步的调整和完善。

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

杨坚建立隋朝后,按照内史崔仲方的建议,废除北周实行的仿照《周礼》的六官官制,建立以尚书、门下、内史三省以及尚书省六部为核心的朝政机构。

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

唐朝官制为唐中央政府下主要分设中书、门下、尚书三省。中书省掌诏敕、政令之立案起草;门下负责审议中书之立案、草案,以决定实行与否;尚书省为行政官署,其下尚分置吏、户、礼、兵、刑、工六部,各置尚书(正三品)及侍郎(正四品上),此为三省六部制。

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权,在职官制度上,中央集权、百官权力分散、重文轻武。宋朝官制,以元丰改制为界限,改制前、后各为一阶段,南宋又为一大阶段。宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务,宰相之权为枢密使、三司使所分取。宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下,不相统摄。中枢官制是中央集权的轴心,官称和实职的分离,使朝廷内外大批官员无所事事,三省六部多有更迭,握有最高行政权者是“宰执”。

汉朝至宋朝的官员工资对比图,宋朝宰相的工资一人之下万人之上!

怪不得古代人挤破头颅都要去科举考试,在贫富差距巨大的古代,这些官员俸禄实在太诱人了,一下改写命运啊,都别说了我要穿越回去宋朝参加科举。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 全屏 打印 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多